Detaljer

  • Bedrift
    TROMSØ KOMMUNE
  • Søknadsfrist
    11.10.2020
  • Sted:
    TROMSØ
  • Stillingstype:
    Heltid
  • Bransje:
    Offentlige tjenester og forvaltning
  • Utdanningskrav:
    Påkrevet
  • Arbeidserfaring:
    Ønskelig
  • Fylke:
    TROMS OG FINNMARK
  • Arbeidssted:
    TROMSØ
  • Antall stillinger:
    1
  • karriere-kode:
    3152043
  • Se her for andre jobber fra TROMSØ KOMMUNE

Vaktmester

Har du lyst på en variert og utfordrende arbeidshverdag?

Vi søker 2 vaktmestere til drift og vedlikehold av kommunale bygg.

Arbeidsoppgaver
  • Daglig tilsyn og drift med fokus på gode rutiner, samt vedlikehold av bygg
  • Fokus på god samhandling med andre i samme enhet og ansatte på det enkelte bygg
  • Oppgaver relatert til pålagte krav iht internkontrollforskrift
  • Det tas forbehold om endrede arbeidsoppgaver og ansvarsområder 
Kvalifikasjoner
  • Relevant praksis, teknisk forståelse og/eller fagbrev/svennebrev fra håndverksfag/byggdrifter/VVS/kuldeteknikk
  • Erfaring fra drift og vedlikehold
  • God kjennskap til energioppfølging, tekniske anlegg, og styring av SD-anlegg
  • Forståelse for HMS og brannvern
  • Gode IT-kunnskaper, samt generelt god systemforståelse
  • God muntlig og skriftlig fremstillingsevne på norsk
  • Førerkort klasse B 
Personlige egenskaper
  • God arbeidskapasitet
  • Seviceorientert
  • Selvstendig
  • Fleksibel
  • Ved tilsetting vil det bli lagt vekt på personlig egnethet 
Vi tilbyr
  • Spennende og faglige utfordringer i et variert miljø
  • Ordnede pensjons- og forsikringsordninger 
  • Trivelig arbeidsmiljø med gode kollegaer 
  • Lønn i henhold til tariff. Årslønn uten fagbrev: kr. 301 500 - 405 100. Med fagbrev: kr. 350 800 - 430 000.
  • Bedriftshelsetjeneste 

Annet

  • Tilsetting skjer i henhold til gjeldende lover, reglementer og tariffavtaler
  • Vi gjør oppmerksom på at søkere kan føres opp  på offentlig søkerliste, selv om søkeren har bedt om anonymitet. Dette blir du i så fall varslet om.
  • Ved tilsetting må gyldig politiattest i henhold til § 19 og 23 i barnehageloven og §10-9 i opplæringsloven fremlegges før tiltredelse
  • Aktuelle søkere vil bli innkalt til intervju 
  • Oppgi 2 referanser
  • Søknad sendes elektronisk via Webcruiter

Kjenner du deg igjen i dette - da blir vi svært glad for å høre fra deg.