Ledig stilling

Utgått annonse

Søknadsfristen for denne jobbmuligheten er passert

Røros kommune

Undervisningsstilling med spesialpedagogikk

Kort om stillingen

Fra 01.08.2021 vil det være ledig en 100 % fast undervisningsstilling ved Røros skole, fortrinnsvis på 8.- 10.trinn. Du vil få ansvar for spesialpedagogisk oppfølging av elever med sammensatte vansker. Vi søker etter en dyktig lærer som vil engasjere og inkludere barn og unge.

Om oss

Røros skole er en kombinert barne- og ungdomsskole lokalisert i Røros sentrum. Skolen er fjellregionens største skole med ca. 500 elever. Mitt Valg blir brukt som sosialt program rettet mot 1.-7.trinn, på 8.- 10.trinn brukes MOT som sosialt program. Vi har ca. 70 ansatte bestående av lærere, barne- og ungdomsarbeidere og miljøarbeidere. Hovedtrinnene holder til i hvert sitt bygg. Det er gode muligheter for uteaktiviteter i nærområdet. Røros skole har et tett samarbeid med kulturskolen i kommunen, og med andre private og offentlige aktører i lokalmiljøet. Et viktig satsningsområde er prosjekter innen musikk og teater, da disse har positiv effekt på læringsmiljøet. Elevene blir kjent med og utvikler viktige sider ved seg selv sammen med de andre elevene. Arbeidsmiljøet på skolen er godt, og det er lett å trives. 

Kvalifikasjoner
  • oppfyller kompetansekravene i forskrift til opplæringsloven i et eller flere fag, deriblant spesialpedagogikk
  • ønskelig med erfaring med IOP og årsrapportering
  • ønskelig med med gode IKT-ferdigheter
  • ønskelig med erfaring med VFL
  • ønskelig å kunne undervise i valgfag og arbeidslivsfag på u-trinnet
  • ønskelig med erfaring i bruk av Chromebook og digitale læremidler
  • personlig egnethet vil bli vektlagt
Arbeidsoppgaver og ansvar
  • kunne utarbeide planer i henhold til gjeldende læreplan, planlegge og gjennomføre undervisning
  • kartlegge og følge opp elevenes utvikling
  • ta ansvar for oppfølging av elever i samarbeid med kontaktlærere og andre ansatte
  • drive profesjonell- og forskningsbasert opplæring i samarbeidet med kollegaer
  • aktivt delta i skolens utviklingsarbeid
  • samarbeide godt med foresatte
  • gi vurderinger i henhold til opplæringsloven og forskrift
  • forholde seg til avtaler som gjelder for skolen 
Personlige egenskaper
  • evne til å være en tydelig og autoritativ klasseleder
  • evne til å bygge gode relasjoner
  • gode samarbeidsevner
  • utviklingsorientert og endringsvillig
  • liker utfordringer og er fleksibel 
  • imøtekommende og omgjengelig
  • står støtt faglig og er ambisiøs på elevenes vegne
  • kommuniserer godt med kollegaer, elever og foresatte
  • har høy arbeidskapasitet og trives i en travel hverdag  
Vi kan tilby
  • flotte elever!
  • et engasjert og inkluderende lærerkollegium, med fokus på elevenes læring og trivsel
  • arbeidsplass på fjellet med tilgang på natur og kultur
  • godt faglig og sosialt arbeidsmiljø
  • lønn etter kvalifikasjoner
  • kommunal avtale med treningssenter
  • konkurransedyktig pensjonsordning
  • vi kan være behjelpelig med å finne bolig til tilflyttere

Søknadsfrist: 26. mars

Nærmere opplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til avdelingsleder Bodil Moseng tlf. 94 15 91 07 eller epost: bodil.moseng@roros.kommune.no.

Før tiltredelse må politiattest av nyere dato fremlegges (maks. tre måneder gammel) jf. opplæringsloven § 10-9.

Hvordan søker du?

Røros kommune benytter seg av et elektronisk søknadssystem, les mer om dette på kommunens nettside under «Ledige stillinger». CV og søknad skal fylles ut direkte i systemet, ikke kun legges ved som vedlegg. Relevant dokumentasjon som arbeidsattester, vitnemål o.l. skal legges ved i søknaden. Dersom du ikke har mulighet til å legge ved dokumentasjon elektronisk, ber vi at du tar den med til eventuelt intervju. 

Ved spørsmål om søknadssystemet ta kontakt med HR-konsulent Anna Damps tlf. 48 19 11 47 eller epost: akd@roros.kommune.no

I samsvar med offentlighetsloven § 25 gjør vi oppmerksom på at opplysninger om søkere kan offentliggjøres, selv om det er bedt om konfidensiell behandling. Søkere vil i tilfelle bli forhåndsvarslet om dette.

Røros kommune er en inkluderende arbeidslivsbedrift som ønsker mangfold. Vi oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke uansett alder, kjønn, etnisitet og funksjonsnedsettelser.