Vi søker etter deg som vil ha spennende og inspirerende stilling i skjæringspunktet mellom planlegging og forvaltning av helse- og omsorgstjenester og IKT.

Fakta om stillingen

Helse og velferd skal samordne digitaliseringstiltak for helse- og omsorgstjenestene, bidra til effektivisering og forenkling av arbeidsprosesser og sikre gevinstrealisering. Et adekvat og oppdatert fagsystem, med elektronisk pasientjournal (EPJ), som støtter brukerrettede arbeidsprosesser, møter kommunikasjonsbehov, sikrer offentlig rapportering og tilgang på relevant styringsinformasjon blir viktig fremover. Vel så viktig blir god bemanningsplanlegging og personalstyring. Stillingen Turnus – og systemansvarlig i Helse og velferd kombinerer kompetanser på fagsystem og ressursstyring. Holmestrand kommune bruker for tiden pasientjournalsystemet CosDoc og ressursstyringsverktøyet Visma GAT.

Turnus – og systemansvarlig vil jobbe sammen med systemkonsulent for CosDoc, ledere og medarbeidere i Helse og velferd. Du vil også arbeide opp mot systemleverandører, nasjonale myndigheter- og organer, helseforetak, interne avdelinger i kommunen og Jarlsberg IKT (interkommunalt IKT-samarbeid).

Stillingen er ledig fra 1. november 2020.

Kvalifikasjoner

• Relevant utdanning fra høyskole og/eller universitet.
• Ønskelig med videreutdanning innen helseinformatikk/e- helse
• Er teknisk interessert
• Har god kjennskap til gjeldende lovgivning innen helse og omsorg med spesiell vekt på personvern.
• Har god kjennskap til og erfaring med CosDoc eller tilsvarende fagsystem
• Kjennskap til GAT er en fordel
• Har god kunnskap til turnus\arbeids- og bemanningsplaner
• Er strukturert, fleksibel og omstillingsdyktig
• Forstår rollen journalsystemet har i tjenesteytingen
• Har gode samhandlings- og kommunikasjonsevner
• Har god framstillingsevne, både muntlig og skriftlig
• Erfaring med opplæring
• Erfaring fra prosjektledelse 
• Evne til å tilegne seg kompetanse og se systemene i sammenheng
• Førerkort og bil

Arbeidsoppgaver

• Overordnet ansvar som administrator for kommunens pasientjournalsystem CosDoc.
• Overordnet ansvar som veileder innen turnus- og bemanningsplanlegging.
• Utføre/bestille nødvendig tilpasning av løsninger.
• Sikre utvikling og bruk av rapporter som er hensiktsmessige for Helse og velferd (styringsdata).
• Aktiv rolle i arbeidet med samordning av digitaliseringstiltak innen helse- og velferd.
• Lede delprosjekter.
• Opplæring av superbrukere i CosDoc.

Oppgaver og funksjon i stilling vil for øvrig følge av den utvikling og behov som programområdet Helse og velferd og kommunene til enhver tid har.

Personlige egenskaper

• God til å kommunisere, både muntlig og skriftlig
• Ansvarlig, med høy gjennomføringskraft
• Tyngde og troverdighet
• Selvstendig og målrettet
• Leverer høy kvalitet
• Motiverer og inspirerer

Erfaring og gode resultater fra lignende arbeid vil være en fordel. Ved tilsetting vil det også bli lagt stor vekt på personlig egnethet for stillingen.

Vi tilbyr

• En spennende og utfordrende stilling innenfor et fagfelt med stor samfunnsbetydning og stor offentlig interesse.
• Et godt arbeidsmiljø med kompetente og hyggelige kolleger.
• Gode muligheter for faglig og personlig utvikling.

Lønn etter avtale/tariff. Medlemskap i god pensjonsordning i KLP. Fra lønnen trekkes 2% innskudd til pensjonsordning. Arbeidstakere ansettes i kommunen på de vilkår og med de rettigheter og plikter som følger overenskomster, reglementer og lover.

Attester og vitnemål tas med ved et eventuelt intervju.

Kommunen er opptatt av mangfold og vi oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke jobb hos oss uansett alder, kjønn, funksjonshemming, nasjonal eller etnisk bakgrunn. Vi er en IA-virksomhet og jobber sammen for et godt og inkluderende arbeidsmiljø.

Søkerlister med opplysninger om navn, alder, stilling eller yrkestittel og bosted- eller arbeidskommune for hver søker er offentlig i hht Offentlighetsloven. Det kan gjøres unntak dersom søker anmoder om dette og grunngir dette i søknaden. Dersom anmodningen ikke tas til følge vil søkeren varsles om dette.