• Bedrift
    Forsvaret
  • Søknadsfrist
    09.04.2021
  • Ansettelsesform
    workTime.Heltid
  • Utdanningskrav
    Påkrevet
  • Arbeidserfaring
    Ønskelig
  • Adresse
    2450, RENA
    ÅMOT
  • Antall stillinger
    1
  • karriere-kode
    3537697
  • Se her for andre jobber fra Forsvaret
  • Oppdatert 29.03.2021
Ledig stilling

Utgått annonse

Søknadsfristen for denne jobbmuligheten er passert

Forsvaret

Troppsledelse

Hærens skole for rekrutt og fagutdanning søker deg med tidligere militær erfaring til å utvikle en av Hærens nye avdelinger som en del av troppsledelsen.

Hærens Våpenskole (HVS) er ansvarlig for fag- og funksjonsrettet utdanning for Hæren, og bidrar til å øke Forsvarets operative evne ved å være ansvarlig for kurs og trening på alle nivå.

Under våpenskolen ligger Hærens skole for rekrutt og fagutdanning (HSRF), som vil være manges første møte med Hæren og Forsvaret. Avdelingen står for den grunnleggende utdanningen, med fokus på soldatferdigheter, forståelse for hva det innebærer å være soldat i Hæren og for Forsvarets verdier. Dette skal danne grunnlaget for at morgensdagens soldater skal kunne prestere i sine stillinger i Hærens ulike avdelinger, samtidig som de skal få vurdert sitt potensiale for videre tjeneste i Forsvaret.

HSRF utdanner også lagførere til Hærens avdelinger gjennom Lagførerskolen. Denne utdanningen krever at man som et minimum har gjennomført førstegangstjeneste og at den enkeltes potensiale for å være leder er vurdert. Utdanningen bygger videre på de grunnleggende soldatferdighetene som soldatene har lært seg gjennom sin tjeneste i Hæren, og skal sette den enkelte i stand til å prestere som leder i en av Hærens avdelinger.

HSRF har opprettet nye avdelinger i rekruttkompaniene og ved lagførerskolen og ser etter deg som interessert i å være med å utvikle morgendagens soldater og lagførere

Hærens skole for rekrutt og fagutdanning har som mål at avdelingens personell etter hvert skal tjenestegjøre i Hærens operative avdelinger slik at personellet opparbeider seg fersk kompetanse.

Arbeidsoppgaver:

Troppsledelsen har som hovedoppgave å organisere, utdanne og klargjøre troppen i henhold til gitte krav for aktuelle oppdrag. Lede, føre og følge opp troppen i felt under øvelser. Troppsjefen og troppssersjanten er ansvarlig for detaljplanlegging av utdanning og kompetanseutvikling for personellet i henhold til fastsatte mål. På vegne av sjef, ansvarlig for personellforvaltning i egen tropp. Undervisning i emner innen grunnleggende soldatutdanning (GSU) for å etablere gode kunnskaper, ferdigheter og holdninger hos rekrutter, elever og ansatte.

Kvalifikasjoner:

Må krav:

  • Norsk statsborgerskap
  • Fullført befals- eller offisersutdanning (GBU/GOU)
  • Tilfredsstille medisinske krav
  • Tilfredsstillende vandel
  • Bestå fysiske minstekrav til karakter 7
  • Må kunne sikkerhetsklareres for HEMMELIG
  • Førerkort klasse B

Ønsket kompetanse:

  • Videregående befalsutdanning nivå 1

Personlige egenskaper:

  • Gode samarbeidsevner
  • Gode kommunikasjonsevner
  • Selvstendig
  • Initiativrik

Vi tilbyr:

Gode muligheter for personlig og faglig utvikling

Muligheter for trening i arbeidstiden

Mulighet for tilsetning til fylte 35 år

Mulighet for karriereutvikling i andre avdelinger i Hæren

 

  • Bedrift
    Forsvaret
  • Søknadsfrist
    09.04.2021
  • Ansettelsesform
    workTime.Heltid
  • Utdanningskrav
    Påkrevet
  • Arbeidserfaring
    Ønskelig
  • Adresse
    2450, RENA
    ÅMOT
  • Antall stillinger
    1
  • karriere-kode
    3537697
  • Se her for andre jobber fra Forsvaret
  • Oppdatert 29.03.2021