Vi søker etter en jurist til vår gruppe i Tønsberg. Hovedoppgaven vil være egen saksbehandling, regelverksavklaringer, utviklingsoppgaver, samt veiledning internt og eksternt innenfor særavgiftsområdet. Du vil være en del av en gruppe med faglig sterke medarbeidere og samarbeide tett med bl.a. jurister, kontrollører og økonomer. Du vil få mulighet til å  jobbe med et bredt spekter av samfunnsaktuelle og interessante juridiske problemstillinger innenfor særavgiftsområdet. 

Hvem ser vi etter? 

Du er en engasjert, fleksibel og dyktig jurist, enten du har erfaring eller er nyutdannet. Du har interesse og engasjement for offentlig forvaltning, og du liker å jobbe med  varierte oppgaver. Du er en som trives i et miljø med høye krav til leveranser og korte frister, og du liker å arbeide i team, dele kunnskap og støtte dine kollegaer på veien til gruppens mål. Hos oss har vi stort fokus på å være fleksible og å jobbe sammen - dette er du nysgjerrig på å utforske!

Høres dette ut som deg? Da hører vi gjerne fra deg!

Personlige egenskaper vil bli vektlagt.

Ønsker du å bli bedre kjent med gruppen og arbeidshverdagen vår?

Gruppen består i dag av 13 medarbeidere som jobber med etterlevelse og risikoarbeid spesielt rettet mot særavgifter. Vi har landsdekkende oppgaveløsning med et særskilt ansvar for etterlevelsearbeid, herunder kontrollarbeid. Vi har et godt arbeidsmiljø med lav turnover og gruppen er sammensatt av personer med variert alder og bakgrunn. Det er stor frihet til å planlegge arbeidsdagene selv og du vil jobbe både selvstendig og i team.

Kvalifikasjoner:

• Master i rettsvitenskap/juridisk embetseksamen, gjerne med spesialisering innen skatterett og/eller EU/EØS rett. Internasjonale grader må være godkjent av NOKUT.
  

I tillegg vil det være en fordel med:

• kjennskap til særavgifter
  
• tilleggsutdanning innen økonomi
• erfaring fra offentlig saksbehandling
  
• god skriftlig og muntlig fremstillingsevne, både på norsk og på engelsk.
  
• erfaring fra arbeid med regelverksutvikling
  

Personlige egenskaper:

• Du har gode samarbeidsegenskaper og liker å jobbe i team.
  
• Du lærer raskt nye oppgaver og kan jobbe selvstendig.
  
• Du er utviklingsorientert, fleksibel og tar ansvar, også ut over eget ansvarsområde.
  
• Du har høy arbeidskapasitet og trives i et hektisk miljø.
  
• Du jobber strukturert, og er god på å holde fremdrift i saker.

Vi tilbyr:

Høres det givende ut å jobbe et sted med et inspirerende samfunnsoppdrag? Da tror vi du vil trives hos oss! Vi kan friste med muligheten til å jobbe med samfunnsaktuelle saker i en nytenkende organisasjon som høster stor tillit i befolkningen. Du får jobbe tverrfaglig med kollegaer fra andre fagområder, og med store muligheter til å planlegge egen arbeidsdag.

Hos oss får du rammer som sikrer deg en fornuftig balanse mellom jobb og fritid: du får fleksitid og betalt overtid, sommertid, samt mulighet for å trene litt i arbeidstiden. Medlemskap i Statens pensjonskasse, som blant annet har en av Norges beste pensjonsordninger, følger også med. Les mer på spk.no.

Vi vet at mange ønsker seg en hybrid og fleksibel arbeidshverdag med muligheter for å veksle mellom å jobbe hjemmefra og møtes på kontoret. Hos oss kan man inngå avtale om hjemmearbeid inntil 2 dager i uken når arbeidsoppgavene tilsier at det lar seg gjøre.

Du blir ansatt som skattejurist eller seniorskattejurist, med en årslønn mellom kr 520 000 og 800 000, avhengig av kvalifikasjonene dine.

Verdt å merke seg før du søker

Vi er mest opptatt av hva du kan, dine erfaringer og din kompetanse, og ber deg derfor om å levere en god og beskrivende CV. Du trenger altså ikke å skrive eller legge ved et søknadsbrev.

Vi vil at du skal føle deg trygg på valget når du takker ja til å jobbe hos oss. Dersom du er aktuell for stillingen, tilbyr vi deg en omvendt referansesjekk. Det betyr at du får ringe noen av våre medarbeidere og stille de spørsmålene du måtte ønske for å finne bedre ut om vi er en god match.

Vi er på jobb for alle og skal være et godt sted å jobbe for alle. Likeverd, likestilling og mangfold er en del av kulturen vår og vi har nulltoleranse for diskriminerende praksis og oppførsel. Har du hull i CV-en din, funksjonsnedsettelse eller innvandrerbakgrunn vil vi oppfordre deg til å krysse av for dette når du søker stillingen hos oss. Det gir deg mulighet for å få positiv særbehandling. Vi kaller alltid inn minst én kvalifisert kandidat fra hver av disse gruppene til intervju.

Når du søker jobb hos oss, vil navnet ditt stå på en offentlig søkerliste. Det er mulig å be om å bli unntatt denne søkerlisten. Da må du i så fall begrunne hvorfor du ønsker det, og vi tar deretter stilling til om vi kan innvilge ønsket ditt. Du får selvsagt beskjed om utfallet.