Training Manager

Siden starten på militær luftfart i Norge har Kongsberg Aviation Maintenance Services (KAMS) og forgjengerne spilt en betydelig rolle i norsk luftfartsindustri. Vi har endret og tilpasset oss utviklingen innen luftfart, men vår dedikasjon til innovasjon og pålitelighet har aldri endret seg. I dag er vi mer ambisiøse enn noen gang og vi er utrolig stolte over å være en leverandør i verdensklasse av vedlikehold, reparasjon og overhaling på tvers av flere flyvende plattformer, inkludert fly og helikoptre, men også motorer og komponenter. KAMS er også en av leverandørene av nye deler til et av de største luftfartsselskapene i verden.

 

KAMS ble kjøpt opp av Kongsberg Gruppen i 2019 og har de siste årene gjennomgått store organisasjonsendringer. Vi har høye vekstambisjoner og vi vektlegger å tilpasse driften til et felles europeisk regelverk for flyvedlikehold, samtidig som nye kontrakter mot våre kunder innebærer behov for kompetansebygging for nye typer av militært luftmateriell. Vi ønsker derfor å styrke vår organisasjon med en fremoverlent og proaktiv Training Manager. Rollen vil ha ansvar for kompetanseutvikling innenfor definerte rammer, hensiktsmessig strukturering av bedriftens treningssystem og ikke minst kontroll på en rekke autorisasjoner innenfor vår vekstedsdrift. Det inngår budsjettansvar for trening i stillingen, og faglig ansvar for en Training Coordinator. Stillingen rapporterer til Operations Manager.

 Arbeidsoppgaver:

• Analysere og evaluere bedriftens treningssystem, forslå tiltak og utføre endringer der det ansees hensiktsmessig   
• Proaktivt sørge for riktig utvikling av de ansattes kompetanse med fokus på sikkerhet
• Utarbeide kostnadsrammer for kompetanseutvikling rettet mot nye prosjekter
• Utarbeide treningsbudsjett og opprettholde god kostnadskontroll for intern ressursbruk mht trening
• Ansvar for selskapets autorisasjonssystem inkl. autorisasjons- og forfallsregister
• Bidra med kompetansevurderinger ved nyansettelser
• Definere og fastsette program for kontinuerlig trening for ulike grupper av produksjonspersonell
• Utvikle prosesser og prosedyrer knyttet til kompetansestyring
• Håndtere interne og eksterne revisjoner samt eventuelle avvik mht kompetansekontroll

  

Kompetansen vi ser etter:

• Arbeidserfaring fra flyvedlikehold innen sivil eller militær luftfart med god kjennskap til EMAR og/eller EASA regelverk
• Beherske norsk og engelsk meget godt, både skriftlig og muntlig
• Evne til å kommunisere og overbevise på alle nivåer i organisasjonen
• Trives med faglige utfordringer og det å utvikle gode løsninger
• Kvalitetsbevisst og løsningsorientert
• Ryddig og strukturert

 

Vi kan tilby deg:

• En utfordrende, selvstendig og spennende stilling med varierte arbeidsoppgaver
• Mulighet for å påvirke og bidra til utviklingen av et selskap i vekst
• Sosial og hyggelig arbeidsplass med gode kollegaer
• Konkurransedyktige betingelser, gode pensjons- og forsikringsordninger og helseforsikring
• Aksjeprogram
• Fleksible arbeidstidsordning
• Stillingen er lokalisert på Kjeller

 

  

Noe reisevirksomhet på påregnes. Stillingen setter krav til at du kan sikkerhetsklareres for klareringsnivå Hemmelig/NATO Secret og autoriseres i henhold til stillingens oppgaver.            

 

For spørsmål ta kontakt med:

Operations Manager, Dan-Børge Haugan: +47 916 15 836

Director People & Organization, Birgitte Skår: +47 916 52 900