• Lede og organisere underavdelingens arbeid i tråd med direktoratets styrende dokumenter.
• Inngå i, og være en viktig bidragsyter, i Avdeling for fartøy og sjøfolks ledergruppe.
• Utarbeide, og følge opp, strategier og handlingsplaner innen ansvarsområdet.
• Ha ansvar for underavdelingens budsjett, resultatoppfølging og personalforvaltning. 
• Øvrige oppgaver knyttet til enhetens ansvarsområde.
  

• Høyere utdanning innen relevante fagkretser.
• Relevant ledererfaring er ønskelig, gjerne også fra endringsledelse og endringsprosesser i større organisasjoner. 
• Det er en fordel med god kjennskap til offentlig forvaltning og regelverk i tillegg til administrative arbeidsoppgaver, som for eksempel budsjettarbeid og rapporteringsrutiner. 
• Svært gode framstillingsevner, muntlig og skriftlig på norsk og engelsk, er en forutsetning.
  

• Du er løsningsorientert, samtidig som du er komfortabel med å være tydelig på faglig ståsted og grensene for handlingsrom.
• Du har gode samarbeidsegenskaper og evne til å involvere, tenke nytt og utvikle organisasjonen.
• Du er presis og klar i kommunikasjonen av faglige budskap, og forklarer bakgrunnen for råd og vurderinger på en forståelig måte.
• Du har meget god organisasjons- og rolleforståelse.
• Du har høy gjennomføringsevne og kan vise til relevante resultater.
• Personlig egnethet vektlegges. 

• Sjøfartsdirektoratet kan tilby et godt fagmiljø og spennende arbeidsoppgaver og du vil få samarbeide med kollegaer med et høyt kompetansenivå.
• Vi har fleksibel arbeidsordning, gode avspaseringsordninger og gode pensjons-, låne- og forsikringsordninger gjennom Statens pensjonskasse.
• Stillingskode 1059 underdirektør med årslønn kr 691.500 - 861.000 brutto pr. år. I særlige tilfeller kan høyere lønn bli vurdert. Det blir gitt fast kompensasjon for reisetid og for å være tilgjengelig ut over normal arbeidstid. 
• For mer informasjon om hva Sjøfartsdirektoratet kan tilby, se under "Jobb hos oss" på våre nettsider.

 
I tråd med offentleglova kan en søker offentliggjøres, selv om han/hun har bedt om ikke å bli oppført på søkerlisten. Søkeren blir i slike tilfeller varslet. Sjøfartsdirektoratet er opptatt av mangfold og oppfordrer alle kvalifiserte søkere å søke jobb hos oss, uavhengig av alder, kjønn, funksjonsgrad, nasjonal- eller etnisk bakgrunn. Vi er IA-virksomhet hvor det er mulig å tilrettelegge for ansatte med spesielle behov.