Avdeling for områdeutvikling arbeider med prosjektbasert byutvikling hvor bærekraft, arkitektonisk kvalitet og resultater som gir merverdi for byen er særlig viktig. Vi tar prosjektene fra det er klart at ny reguleringsplan er nødvendig og til ferdigstilling av den nye bebyggelsen. Arbeidet foregår i tverrfaglige enheter. Vår viktigste oppgave er å bidra til at hver enkelt plan- og byggesak gir kvalitet til byen, ved å utvikle prosjektene i sammenheng med omkringliggende byområder.

Avdeling for områdeutvikling består av stab og seks geografiske enheter som behandler innsendte reguleringsplaner.

Avdelingen søker to engasjerte medarbeidere med arkitektur- og planfaglig kompetanse som også er opptatt av byforming.

Enhet nord har svært interessante byutviklingsoppgaver innenfor det geografiske området som strekker seg fra Marienlyst til Bjerke og fra Ullevål sykehus til Frysja. Dette området inkluderer knutepunktutvikling i Nydalen, Storo og Sinsen og utviklingsområder på Frysja, Løren og Bjerke. Området omfatter også transformasjon og utvikling av institusjonsområdene Marienlyst, Blindern, Gaustad, Rikshospitalet, Ullevål sykehus og Aker sykehus. Vi behandler plan- og byggesaker både fra private og offentlige forslagsstillere, og sakene varier mye i størrelse, formål og kompleksitet. Ved å jobbe hos oss vil du få god kjennskap til innholdet i lovverket, kommuneplanen og andre overordnende planer og føringer og hvordan disse omsettes ned i utviklingen av den enkelte tomt gjennom plan- og byggesak.

Ved eventuell intern ansettelse kan det blir ledig andre tilsvarende stillinger i avdelingen. Stillingene vil ha tilnærmet likt innhold, men med noe variasjon i oppgavenes kompleksitet og i forventet grad av faglig selvstendighet. Kvalifikasjonskravene vil være de samme som til den utlyste stillingen. Lønnen kan være lavere enn de utlyste stillingene. Oppgi i søknaden om dette er av interesse.

Plan- og bygningsetaten er for tiden i hjemmekontor, og intervjuer vil bli gjennomført digitalt.

Arbeidsoppgaver:

• Saksbehandle planforslag og byggesøknader, deriblant saker med høy kompleksitet og spesielle faglige utfordringer
• Utarbeide stedsanalyser
• Informere og veilede brukerne
• Bidra i utvikling av gode faglige prosesser, diskusjoner og konklusjoner
• Være etatens representant utad i møte med eksterne kunder

Senior skal i tillegg:

• Bidra i opplæring av nye medarbeidere ved behov

Kvalifikasjoner:

• For seniornivå: Høyere utdanning fra universitet/høyskole på masternivå
• For prosjektnivå: Høyere utdanning fra universitet/høyskole på bachelornivå
  • begge som sivilarkitekt, arealplanlegger, landskapsarkitekt, samfunnsgeograf, samfunnsviter med plankompetanse, eller annen planfaglig kompetanse kan også være aktuelt
• Det er ønskelig med illustrasjonskompetanse
• God kjennskap til plan- og bygningsloven
  
• God byplanfaglig kompetanse i kombinasjon med arkitektur- og byformkompetanse
• Relevant erfaring fra offentlig og/eller privat virksomhet
• Meget god fremstillingsevner i norsk muntlig og skriftlig
• For å bli vurdert som senior kreves minimum 5 års erfaring fra relevante fagområder
• For prosjektnivå er det ønskelig erfaring fra relevante fagområder
• Søker med god og relevant realkompetanse og erfaring, som ikke fullt ut oppfyller de formelle
  kravene til utdanning, kan bli vurdert som kvalifisert søker

Personlige egenskaper:

• Du har evne til å gjøre gode faglige vurderinger rundt byutvikling og byforming
• Du ser løsninger og har evne til å drive frem gode faglige prosesser
• Du samarbeider og kommunisere godt med andre, både med kolleger og i eksterne møter
• Du har høy arbeidskapasitet

Vi tilbyr:

• Norges største miljø innen plan- og byggesaksbehandling
• Kontinuerlig faglig utvikling
• Lyse lokaler i åpent kontorlandskap, sentralt i Oslo
• Gode pensjons, låne- og forsikringsvilkår
• Fleksitid
• Treningsmuligheter i arbeidstiden
• For seniornivå: Lønnstrinn 49-55, som tilsvarer fra 673 100 til kr 755 800 pr. år
• For prosjektnivå: Lønnstrinn 42-48 som tilsvarer fra kr 590 600 til kr 661 000 pr. år