Vi søker etter en tjenesteleder i 100 % fast stilling ved helse og forebygging.

Nes kommune har mange erfarne, kompetente og dyktige medarbeidere. Kommunen arbeider fremtidsrettet og er utviklingsorientert på mange områder. Helse og omsorg har seks underliggende tjenesteområder, hvor helse og forebygging er en av disse.

Om stillingen:
Som tjenesteleder får du ansvar for legetjenesten, helsesykepleiertjenesten, jordmortjenesten, driftsavtale med fysioterapitjenesten og psykisk helse og rusomsorg. Tjenesteområdet har ca. 35 ansatte. Det er stor bredde i oppgaver og fagområder. Stillingen rapporterer til kommunalsjef for helse og omsorg, og inngår i dennes ledergruppe.

Ansvars- og arbeidsområde:

• Faglig, personalmessig, økonomisk og administrativ ledelse av tjenesteområdet.
• Utvikle tjenesten gjennom omstilling og fagutvikling.
• Sikre forsvarlige tjenester innenfor tilgjengelig ressurser og gjeldende lovverk.
• Samhandle med øvrig tjenester i kommunen og andre samarbeidspartnere.
• Bidra til fleksibel bruk av eksisterende kompetanse, og sørge for videreutvikling gjennom kompetanseheving og andre tiltak.
• Sørge for effektiv ressursbruk med ansvar for bemanningsplaner og turnus.

Kvalifikasjoner og egenskaper:

• Relevant høyere helsefaglig utdanning og god økonomisk forståelse.
• Erfaren og drivende leder for endrings-/utviklingsprosesser med visjoner for lederskap.
• Evne til å tenke helhet, er strukturert og kan omsette mål til resultater.
• Entusiastisk, har evne til å motivere, inspirere og skape arbeidsglede.
• Gode kommunikasjonsferdigheter.

Personlig egenskaper vil bli vektlagt, og det er ønskelig med en bedre kjønnsbalanse i kommunalsjefens ledergruppe.

Vi tilbyr

• et spennende og godt tverrfaglig arbeidsmiljø
• et veletablert og stabilt fagmiljø med høy kompetanse
• spennende prosesser ved utvikling av fremtidens helse og omsorgstjeneste i kommunen
• et godt og utviklende samarbeidsmiljø i ledergruppen i helse og omsorg
• gode forsikrings- og pensjonsordninger
• lønn etter avtale

Avlønning og betingelser:
Ansettelse iht. gjeldende lov- og avtaleverk. Lønn etter ansiennitet og kvalifikasjoner. 

Tiltredelse 01.04.2020, eller etter avtale.

Søknadsfrist 25.01.2020.

Nærmere opplysninger om stillingen fås ved henvendelse til kommunalsjef Randi Karin Rustand på tlf: 94 78 37 38 eller epost: randi.karin.rustand@nes-bu.kommune.no

Søknad sendes:
Nes kommune benytter elektronisk behandling av søknader. Vi ber derfor om at du fyller ut elektronisk søknad. Via hjemmesiden finner du dette under fanen snarveier og ledige stillinger, velger knapp oppe til høyre på aktuelle stilling, og velger søk her.

Andre opplysninger:
Kommunen følger offentlighetsloven § 25 ved eventuell offentliggjøring av søkerliste. Du skal ikke sende inn vitnemål og attester. Ta med kopier av disse til et eventuelt intervju.