Ledig stilling

Utgått annonse

Søknadsfristen for denne jobbmuligheten er passert

Lillehammer kommune

Tilkallingsvikarer til hjemmetjenesten, HDO og Bokollektiver i Lillehammer

Offentlig forvaltning - Kommuneadministrasjon

HJEMMETJENESTEN ER EN SPENNENDE ARBEIDSPLASS MED MANGE DYKTIGE MEDARBEIDERE. Vi  har nå behov for tilkallingsvikarer. Hvis du ønsker en givende og spennende jobb så er du velkommen til å søke stilling hos oss. Vi ønsker primært at du er helsefagarbeider, sykepleier- eller vernepleierstudent, eller har annen fagkompetanse innen helse. Er du interessert i å jobbe med mennesker, og ønsker arbeidserfaring og senere en utdanning innen helse og omsorg, så er du også velkommen til å søke. I tillegg er vi interessert i deg som kan jobbe ledige vakter i ukedagene.


 Vi har behov for tilkallingsvikarer både i hjemmesykepleien, praktisk bistand, på Gartnerhagen HDO eller i et av våre tre bokollektiv for personer med demens.  Personlig egnethet vil bli vektlagt. Aktuelle kandidater vil bli innkalt til samtale og vi ansetter fortløpende.

Det er krav om politiattest før tilsetting i stillingene. 

Arbeidsoppgaver:

  • Stell og pleie av pasienter med ulike funksjonsnivå og diagnoser.
  • Dokumentere observasjon og pleie.

Kvalifikasjoner:

  • Offentlig godkjent helsefagarbeider, student / elev, som er under utdanning innen pleie og omsorg eller pleieassistenter som ønsker seg utdanning innen helse.
  • Gode norskkunnskaper, både skriftlig og muntlig
  • Kommuniserer godt med både pasienter og kollegaer.
  • Må ha dataferdigheter.
  • Førerkort klasse B for å kunne jobbe i hjemmesykepleien. 

Personlige egenskaper:

  • Like å jobbe tverrfaglig og i team.
  • Faglig nysgjerrig og selvstendig.
  • Vise åpenhet, respekt og ærlighet.
  • Bidra aktivt  til et positivt arbeidsmiljø.
  • Positiv innstilling og et godt humør.
  • Helse til over tid å kunne stå i de utfordringer som stillingen innebærer
  • Personlig egenthet vil bli vektlagt.

Vi tilbyr:

  • Interessante og varierende arbeidsoppgaver
  • Godt arbeidsmiljø med mange dyktige og hyggelige kollegaer.
  • Lønn i hht. kommunens lønnsregulativ ut i fra utdanning/kompetanse og ansiennitet.
  • Gode forsikrings- og pensjonsordninger.