Detaljer

  • Bedrift
    Løten kommune
  • Søknadsfrist
    Snarest
  • Sted:
    LØTEN
  • Stillingstype:
    Deltid
  • Bransje:
    Offentlig forvaltning - Kommuneadministrasjon
  • Utdanningskrav:
    Påkrevet
  • Arbeidserfaring:
    Ønskelig
  • Fylke:
    HEDMARK
  • Arbeidssted:
    LØTEN
  • Land:
    Norge
  • Antall stillinger:
    1
  • karriere-kode:
    2080893
  • Se her for andre jobber fra Løten kommune

Tilkallingsvikar innen barnehage

Dette er en fellesannonse der du som ønsker å være tilkallingsvikar innen barnehage i Løten kommune kan melde din interesse. Dersom din søknad er av interesse for tilkallingsvikariat vil du bli kontaktet for samtale/intervju hos aktuell barnehagestyrer.

Løten kommune har fem kommunale barnehager, med 36 plasser i hver barnehage for barn fra 1 til 6 år. Barnehagene er Lund, Skøienhagan, Ryli, Ådalsbruk og Jønsud.

Vi søker etter tilkallingsvikar som kan stille på kort varsel til kortere og lengre vikariater ved fravær hos de faste ansatte i de kommunale barnehagene i Løten.

Aktuelle søkere vil bli kontaktet av hver enkelt barnehage ved behov for vikarer gjennom hele barnehageåret.

Din søknad vil gjelde frem til 31.12.2019.
Dersom du fortsatt er interessert i å være tilkallingsvikar neste år må du søke på nytt i 2020.

Du ønskes også velkommen som søker på utlyste stillinger dersom du er kvalifisert til disse.

Ved tilsetting må gyldig politiattest ihht. § 10-9 i opplæringslova/barnehageloven, og tuberkulinattest fremlegges.

Tilsetting skjer ellers på de vilkår som følger av gjeldende lover, reglement og tariffavtaler.

Arbeidsoppgaver
  • Aktiv i barns lek ute og inne
  • Praktiske gjøremål som garderobe/kjøkken
  • Stimulering av barns utvikling
Kvalifikasjoner
  • Vi søker etter assistenter/fagarbeidere og barnehagelærere, gjerne med erfaring fra barnehage.
Personlige egenskaper
  • Gode samarbeidsevner
  • Kan ta i et tak der det trengs
  • Er fleksibel, engasjert og initiativrik
  • Kan jobbe selvstendig
Vi tilbyr
  • Mange spennende utfordringer i en aktiv og positiv hverdag
  • Engasjerte og dyktige medarbeidere
  • Mye latter og godt humør
  • Opplæring, veiledning etter behov
  • Lønn etter kvalifikasjoner og i hht gjeldende avtaleverk