Ledig stilling

Utgått annonse

Søknadsfristen for denne jobbmuligheten er passert

Handelsbanken

Testare med fokus på automatisering till Handelsbanken

Bank

Är du en testare som har ett intresse för automatisering och vill bli del av en avdelning som har helhetsansvar för mobilutveckling i banken? Nu finns chansen att vara med och bidra till vår digitaliseringsresa som pågår för att skapa framtidens digitala kundmöte.

På vårt område levererar vi innovativa och uppskattade funktioner och tjänster till våra kunder i Sverige och utlandet. Vi strävar efter att ständigt förbättra vår förmåga att leverera, tar stort ansvar och brinner för det digitala kundmötet. Handelsbanken är en stabil arbetsgivare med generöst förmånspaket och det finns stora möjligheter att göra karriär inom organisationen.

Vi tror på ett flexibelt arbetsliv där kontoret är vår huvudarbetsplats. Kontoret har sitt huvudsäte i centrala Malmö men vi har också arbetsplatser på Torsgatan i Stockholm där en handfull medarbetare idag verkar. Vi ger dig möjlighet att kombinera hemarbete med arbete på kontoret utifrån verksamhetens behov.

Om tjänsten och rollen
Vi strävar efter ökad testautomatisering och söker därför nu en testare som vill vara med och säkerställa kvaliteten i våra appar och vara med och driva arbetet med testautomatiseringen framåt. Du kommer arbeta i en verksamhet som har fokus på att leverera relevant nytta för kunden på ett affärsorienterat sätt.

 Vi arbetar i tvärfunktionella team och jobbar agilt enligt SAFe-ramverket. Varje team har omväxlande och intressanta uppgifter både med utveckling och i förvaltning. Som testare har du ett nära samarbete med andra testare i vårt testskrå, men arbetar också tillsammans med backendutvecklare, apputvecklare, Scrum Master, Produktägare med flera i teamet.

Vi erbjuder dig ett utvecklande och varierande arbete på ett område med hög förändringstakt, kontinuerliga leveranser, mycket arbetsglädje och hög kompetens. Du kommer att arbeta i en spännande och inspirerande miljö med mycket eget ansvar där du själv påverkar och sätter färdriktningen för din egna utveckling.

Dina kompetenser och personliga egenskaper
Vi söker dig som har erfarenhet av test. För oss är det viktigt att du trivs med att utveckla både enskilt och i grupp och att du har ett personligt driv och gillar att ta egna initiativ. Vi strävar hela tiden efter att vidareutvecklas och det är därför viktigt att du trivs i en miljö som är i ständig förändring.

Som person är du noggrann, drivs av nya utmaningar och tar egna initiativ. Vi ser även att du är positiv och ser möjligheter snarare än hinder. Då vi jobbar med hela koncernen krävs god förståelse för både svenska och engelska, i tal och skrift.

För att vara framgångsrik i rollen tror vi även att du:

  • Har erfarenhet av testautomation, agilt arbetssätt och programmering.
  • Är kvalitetsorienterad, strukturerad och självgående
  • Har förmåga att samarbeta i team och driva arbetet framåt. Dessutom har du en ödmjuk och prestigelös attityd där du gärna delar med dig av din kunskap till dina kollegor.

 Vi erbjuder

  • Trygg arbetsgivare
  • Spännande och utmanande arbetsuppgifter
  • Work-life balance
  • Utvecklingsmöjligheter
  • Hybridarbete
  • Sunda värderingar kring samhällsansvar och hållbarhet
  • Hälsa och friskvård
  • Tjänstepension och försäkring
  • Personal-, lunch- och föräldraförmåner samt rådgivning

Självklart vet vi att du är unik med dina erfarenheter samt dina personliga egenskaper och vi ser fram emot att höra vad du kan bidra med i denna roll. Urval och intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas före sista ansökningsdatum. Välkommen med din ansökan.

Om oss
Med över 2000 medarbetare är vi en av Sveriges största tech-organisationer. Vi tror på framtiden, lika mycket som vi är stolt över vår historia. Därför är vi ständigt på jakt efter nya förmågor som ser utmaningar och möjligheter i vårt digitaliseringsarbete. Det gäller allt från drift, underhåll och systemförvaltning till utveckling, innovation och design. Vi är en decentraliserad organisation där du som medarbetare får ett stort eget ansvar. Långsiktiga affärsrelationer, lågt risktagande och kostnadsmedvetenhet är hörnstenar i Handelsbankens företagskultur och lägger grunden för att vår verksamhet bedrivs på ett ansvarsfullt, hållbart och framgångsrikt sätt. När vi rekryterar nya medarbetare söker vi efter personer som delar bankens grundläggande värderingar. Målet är att våra medarbetare ska spegla den marknad som vi verkar i – med olika bakgrund, kompetens och arbetslivserfarenhet samt olika sätt att tänka och lösa problem.

Din framtida chef för gruppen, Martin Ragnvid, beskriver jobbet så här: Jag jobbar inom området ”Digitala Kundmötet” för det är en spännande del av banken i den transformation vi är i. Det digitala kundmötet kommer vara en stor del av kundens vardag i framtiden och att få vara med i den utvecklingsresan känns otroligt inspirerande och spännande. Vi är en tight grupp trotts vår storlek och det individuella ansvaret som kännetecknar Handelsbanken i stort synliggörs verkligen här. Att "problem löses alltid med bäst resultat av den person som förstår problemet bäst". Det här synsättet är en otrolig fördel tycker jag, framförallt när man jobbar med komplicerade IT-lösningar.