Bli bedre kjent med oss her

Arbeidsoppgaver

• Markedsansvar med resultatutvikling av avdelingen
  
• Kvalitetssikre kalkulasjon og tilbudsutarbeidelse
  
• Kontraktforhandlinger
  
• Kundekontakt
  
• Lede avdelingen og dens ressurser
  
• Drift og resultatansvar innenfor avdelingens budsjett
  
• Sikre optimal kostnadsstyring og ressursbruk
  
• Delta i regionens ledergruppe, samarbeide med avdelingssjefer i og utenfor regionen

Kvalifikasjoner

• 3 år med høyere relevant utdanning. Minimum 5 års realkompetanse kan kompensere for formell kompetanse
• Minimum 5 års ledererfaring
• Generelt god IT kunnskap
• God skriftlig og muntlig formuleringsevne
• Tilfredsstillende språkkunnskaper i engelsk

Personlige egenskaper

• Gode lederegenskaper, med evne til å skape resultater gjennom andre
• Gode evner til å bygge relasjoner og samarbeide internt og eksternt
• Resultat- og løsningsorientert
• Initiativrik og handlingsorientert
• Gjennomføringsevne
• Høy arbeidsmoral og tydelig forbilde
• Utviklingsorientert

Vi tilbyr

• En spennende og utfordrende jobb, som inngår i regionens ledergruppe
• Gode muligheter for den rette personen
• Opplæring i våre verktøy og systemer, og annen opplæring og kompetansetiltak iht. arbeidsstandard
• Lønn etter avtale

For å bli vurdert for disse stillingene forutsettes det at søkeren benytter søknadsskjemaet som medfølger denne utlysningen. Mye av kommunikasjonen med våre jobbsøkere vil skje via e-post.