Vi søker etter 1 ansatt med  bachelor innen helse eller sosialfag i 100% stilling . Det er ønskelig med videreutdanning innen og/eller lang erfaring med psykose, habilitering og psykoedukasjon. Denne, skal sammen med enhetsleder i 50% og 1 teamleder, være faglige ledere av et team som jobber med ungdom innen psykisk helse. Stillingen skal ha 50% som teamleder og 50% i miljøet med direkte brukerkontakt. Stillingene er i turnus med arbeid hver 4. helg og langvakter på 12,5t i miljøarbeidet og dagvakter som teamleder.

Arbeidsoppgaver:

• Stillingen er delt i teamlederfunksjon i 50% og miljøarbeid i 50%
• Stillingen skal sammen lede det faglige arbeidet i teamet og bidra til informasjonsflyt, enighet og lik praksis i det miljøterapeutiske arbeidet
• Være kontaktperson for aktuelle instanser
• Lede debriefe og veilede personalet ved behov
• Stedfortrederfunksjon for enhetsleder ved behov

Kvalifikasjoner:

• Bachelor -  helse eller sosialfaglig retning
• Ønskelig med videreutdanning og/eller lang erfaring innen psykose, habilitering og psykoedukasjon
• Det kreves førerkort klasse B 
• Den som ansettes må fremlegge politiattest. 

Personlige egenskaper:

• Gode lederegenskaper
• Gode veilederegenskaper
• God til å lage og opprettholde relasjoner
• Løsningsorientert, strukturert og målrettet
  
• Evne til å løfte blikket og se helheten
• Godt humør
• Gode norskkunnskaper både skriftlig og muntlig

Vi tilbyr:

• En spennende og utfordrende arbeidsplass
  
• Gode og engasjerte kollegaer
• Varierte arbeidsoppgaver
• Humor og arbeidsglede
• Bedriftshelsetjeneste
• Pensjonsordning i KLP
• Lønn etter avtale  

Annet
Vi henstiller søkere om å skrive søknadsbrev og CV direkte i søkeportalen og ikke legge disse som vedlegg. Søkere som ønsker å være unntatt offentlighet må begrunne dette særskilt. Begrunnelsen vil bli vurdert i forhold til reglene i Offentlighetsloven. Hvis det etter kommunens vurderinger ikke foreligger en særskilt grunn til unntak, vil søkerlisten bli offentliggjort. Søker vil i et slikt tilfelle bli kontaktet på forhånd. 
Dersom attester og vitnemål ikke legges ved den elektroniske søknaden, ber vi om at disse tas med til et eventuelt intervju. 
Nord-Odal kommune ønsker å gjenspeile befolkningen for øvrig og være en mangfoldig organisasjon. Kvalifiserte kandidater uansett alder, kjønn, etnisitet oppfordres til å søke.