Ved Barne- og familietjenesten Heimdal er det ledig en fast 100 prosent stilling som teamleder.

Barne- og familietjenesten i Trondheim skal utvikle nye arbeidsformer som ledd i en omstilling bygget på et bredt innsiktsarbeid hvor barn, unge, deres foresatte/nettverk og ansatte har deltatt. I forbindelse med dette arbeidet skal barneverntjenesten i bydelene etablere tiltaksteam. Teamleder for tiltaksteamet vil inngå i barneverntjenestens lederteam, og arbeide ut fra beskrivelsen av oppgavene som tillegges teamet

Arbeidsoppgaver:

• Ledelse av det faglige arbeidet i teamet og i barneverntjenesten
  
• Fra oppstart arbeide spesifikt med å etablere teamet 
  
• Koordinering og prioritering av ressursene i tiltaksarbeidet
  
• Delta i drøftinger i enkeltsak for å finne gode løsninger for barn, unge og familier
  
• Samarbeide med et bredt spekter av samarbeidspartnere både i- og utenfor barnevernet i kommunen
  
• Sikre dokumentasjonspraksis i tiltaksarbeidet, og utnytte mulighetene som kommer i Modulus barn og Barnevernfaglig kvalitetssystem
  
• Teamleder skal ikke ha egne tiltakssaker, men må påregne å bistå inn i komplekse samhandlingssituasjoner
  
• Delta i utviklingsarbeid, og være pådriver for tiltaksutvikling i en barnevernkontekst
  
• Ta felles ansvar for ledelse av barneverntjenestens arbeid i bydelen
  

Kvalifikasjoner:

• Krav om bachelorutdanning som barnevernpedagog eller sosionom
  
• Krav om erfaring fra tiltaksarbeid i en barnevernkontekst, fortrinnsvis i 1.linje barnevern
  
• God kjennskap til barnevernets lov- og regelverk
  
• Erfaring med veiledning av kolleger/ansatte, og ønskelig med formell utdanning i veiledning
  
• Ønskelig med erfaring fra å lede ansatte, fag og/eller prosesser
  

Personlige egenskaper:

• God med folk
  
• Lydhør overfor for barn, unge, foresatte, ansatte og samarbeidspartnere
  
• Evne til å sette barnets behov i sentrum, der andre interessenter og interesser får fokus
  
• Gode relasjonelle ferdigheter og god samarbeidsevner
  
• Løsnings- og utviklingsorientert
  
• Fleksible og gode analytiske evner 
  
• Selvstendig i arbeidet, samtidig som samarbeid med andre er en selvfølge 
• Personlig egnethet vektlegges

Vi tilbyr:

• Spennende utviklingsarbeid i en barneverntjeneste i endring
  
• Godt kvalifiserte kolleger
  
• Mulighet for kompetanseheving i form av erfaringsbasert kunnskap og videreutdanning
  
• Lønn etter sentrale avtaler og Trondheim kommunes lokale avtaler