Timeout magazine kåret nylig bydel Sagene som en av verdens kuleste bydeler, og nå trenger vi deg som teamleder som en del av vårt tilbud i hjemmebaserte tjenester.

Synes du det virker spennende å være leder for flotte ansatte som jobber tverrfaglig i hjemmetjenesten? 

Samfunnsoppdraget til Sagene hjemmebaserte tjenester er at vi skal sørge for at bydelens innbyggere skal bo trygt i eget hjem lengst mulig. Vi ønsker deg som vil være med å videreutvikle tjenesten i tråd med morgendagens omsorg for våre brukere. 
Vi arbeider aktivt med tillitsmodellen og ser kontinuerlig på muligheten for å styrke kontinuiteten hos våre brukere gjennom tverrfaglig samarbeid i arbeidslag. 
Vi har vært tidlig ute med digitale løsninger for våre brukere, det være seg medisindispensere eller fallovervåkning. 

Vi skal tilby tjenester som gir mulighet for mestring i eget liv og er tilpasset innbyggernes behov. 
For oss er det viktig å utvikle trygge og gode tjenester med høy faglig kvalitet. Vårt motto er riktig tjeneste til riktig tid. Vi har fokus på at utviklingen framover skal skje gjennom styrket tverrfaglig samhandling. 
Fokus på brukermedvirkning med «hva er viktig for deg» og kunnskapsbasert praksis står sentralt hos oss. 

Vi søker en teamleder som er engasjert, faglig dyktig, fleksibel og har lyst til å bidra med alle sine egenskaper til det beste for våre innbyggere.

Vil du lede arbeidslag med et ønske om å videreutvikletjenesten i tråd med morgendagens omsorg ønsker vi at du søker jobb hos oss.

Teamlederstillingen er lagt under arbeidslag somatikk. Ved internt opprykk kan andre stillinger bli ledig. Stillingen er på dagtid, 37,5 timer i uken med fleksitid.

Arbeidsoppgaver:

• Spesifikke oppgaver til teamet
• Fagansvar
• Daglig drift innenfor gitte rammer
• Tverrfaglig samarbeid
• Daglig personalansvar inkl. sykefraværsoppfølging og medarbeidersamtaler
• Daglig turnus arbeidslag og hjelpturnus arbeidslag
• Samarbeid med interne og eksterne samarbeidspartnere
  
  

Kvalifikasjoner:

• Bachelor: Helse og sosialfaglig utdanning, Minimum 3 årig Helse og sosialfaglig utdannelse eks vernepleier, ergoterapeut, sykepleier, fysioterapeut
• Ledererfaring, helst fra 1 linjetjenesten
• Erfaring med dokumentasjonsverktøy, eks Gerica
• Norsk kunnskap i henhold til kommunens krav B-2
• Gyldig politiattest

Ønskelig:

• Videreutdanning innen ledelse eller annen relevant videreutdanning
• Erfaring fra arbeid med brukere med sammensatte problemstillinger
• Erfaring med utvikling og innovasjonsarbeid
• Erfaring med samtaleverktøyet Motiverende Intervju
  
  

Personlige egenskaper:

• Vi søker en positiv, motiverende og faglig engasjert medspiller
• Du er løsningsfokusert og fleksibel
• Du har evne til å planlegge, prioritere og koordinere
• Gode kommunikasjons- og samarbeidsevner og liker å jobbe i tverrfaglige team
• Tydelig og tilstedeværende
• Personlig egnethet vektlegges
  

Vi tilbyr:

• Godt arbeidsmiljø med fokus på fag, tverrfaglig samarbeid, pågangsmot og åpenhet
• En spennende, selvstendig og utfordrende jobb med store muligheter til å påvirke egen arbeidsplass
• Vi er en attraktiv sentrumsbydel med gangavstand til våre brukere
• Vi har nye flotte lokaler på Storo og et stort knutepunkt for kollektiv transport. Vi er alle samlet i en stor åpen kontorløsning, med godt samarbeidsklima.  
• Gratis treningsrom og rimelig kantine mandag til fredag med varmrett og salatbar 
• Trygg sykkelparkering innendørs og el-sykler til bruk på jobb 
• Gode kolleger og sosiale happenings! 
• E-læringskurs og kompetanseheving 
• En variert, selvstendig og utfordrende jobb med store muligheter til å påvirke egen arbeidsplass 
• Mulighet til å gjøre en forskjell for bydelens innbyggere
• Godt arbeidsmiljø med fokus på fag, tverrfaglig samarbeid, pågangsmot og åpenhet
• En spennende, selvstendig og utfordrende jobb med store muligheter til å påvirke egen arbeidsplass
• Gode tjenestepensjons – og forsikringsordninger i Oslo pensjonsforsikring
• Vi tilbyr deg mulighet til å være med å påvirke og utvikle bydelens tjenester og bidra til å oppfylle bydelens overordnede målsettinger. Dette i tett samarbeid med tjenesteapparatet i bydelen og eksterne samarbeidspartnere
• Tiltredelse snarest. Aktuelle søkere kan bli kontaktet før søknadsfristen utløper.
• Stillingen lønnes i lønnstrinn 50 (kr 685 800,-pr år) etter Oslo kommunes lønnsregulativ.