Refstad skole er en barneskole i bydel Bjerke, med nærmere 500 elever og 90 ansatte. Vi holder for tiden til på Kalbakken, der vi har en flott beliggenhet skjermet fra biltrafikk og med store grøntområder og små skogholt i nærheten, samt kort avstand til marka. Skolebygget er relativt nylig rehabilitert og har store, lyse klasserom og fine uteområder. Høsten 2023 flytter vi inn i et helt nytt topp moderne skolebygg på Refstad med flotte fasiliteter tilpasset fremtidens pedagogikk.

Aktivitetsskolen Refstad - REA - er et tilbud til barn på 1.-4. trinn, og i skrivende stund har vi ca. 250 barn der, fordelt på 4 baser. Vi satser på faste kurs og aktiviteter og er opptatt av å gi et godt og variert tilbud til elevene våre. Våre ansatte står i hovedsak for gjennomføring av kurs og aktiviteter, men vi samarbeider også med eksterne aktører.

Vi er opptatt av at barn lærer i alle situasjoner, og at de uformelle situasjonene er like viktige for barns danning og utvikling som de formelle. Vi prioriterer mye lek, og bruker ofte leken som innfallsvinkel til læring. Våre ansatte må være utviklingsorienterte, endringsvillige, ha stor arbeidskapasitet og ha gode samarbeidsevner.

Vi har nå ledig et 100% vikariat som teamleder (37,5 timer pr. uke) frem til 31.07.2022, med mulighet for forlengelse. Lederteamet vil bestå av to teamledere og AKS leder.

Les mer om oss på refstad.osloskolen.no

 

   

Arbeidsoppgaver:

• Ansvar for daglig drift av en avdeling med to baser ca 130 elever på nåværende tidspunkt.
• Lede, legge til rette for, og veilede ansatte i lærerike, engasjerende og læringsstøttende aktiviteter etter skoletid.
• Utarbeide årsplaner, periodeplaner, dagsplaner og turnus på din avdeling.
• Tett samarbeid og dialog med elevenes foresatte
• Tett samarbeid med teamleder for den andre avdelingen.
• Tett samarbeid med elevenes lærere med vekt på å øke elevenes læring.
• Tett daglig samarbeid med AKS leder
• Lede og veilede personalet på avdelingen du leder.
• Planlegge og lede avdelingsmøter.
• Planlegge og gjennomføre aktiviteter i tråd med skolens og aktivitetsskolens satsningsområder.
• Bidra til et godt samarbeid mellom skole og AKS. Sørge for at barna i AKS tilbys omsorg og trygghet, noe som er helt avgjørende for elevenes trivsel.
• Rekruttering til egen avdeling.

Kvalifikasjoner:

• Det er en fordel med relevant utdanning.
• Du har relevant erfaring fra arbeid med barn.
• Erfaring med organisering og ledelse er en fordel.
• Du er utviklingsorientert.
• Du er voksen og trygg, men samtidig en ung sjel som er oppdatert på hva barn og ungdom er opptatt av.
• Du snakker flytende norsk og fremstår som en god språklig rollemodell for våre elever.
• Du har svært gode norskkunnskaper, både muntlig og skriftlig
• Du er en ildsjel med ambisjoner som brenner for barns glede, trygghet og trivsel.
• Du er trygg i voksenrollen, komfortabel med å sette grenser og å balansere det å være en tydelig, men omsorgsfull voksen.
• Svært gode IKT ferdigheter, da skolen har innført iPad 1:1 for alle elever
• Du må ha gode samarbeids- og kommunikasjonsevner, både muntlig og skriftlig
• Du liker å lede og veilede ansatte
• Personlig egnethet vil bli vektlagt ved tilsetting
• Tilsetting i AKS er betinget godkjent politiattest

Personlige egenskaper:

• Du er en meget god språklig rollemodell for våre elever.
• Du er en tydelig leder, med gode ledelsesferdigheter.
• Du har erfaring innen veiledning.
• Du er en positiv og tydelig voksen, en god rollemodell, og har evne til å ta ansvar der det forventes.
• Du er glad i å arbeide med barn i både små og store grupper, og du møter dem med et smil.
• Du har evnen til å samarbeide tett med andre ansatte.
• Du trives i aktivitet med barn og finner mening i hverdagslige øyeblikk med barna.
• Du mestrer å arbeide i et til tider stressende miljø.
• Du er blid, utadvendt, aktiv, fleksibel og god til å kommunisere med både voksne og barn.
• Du er fleksibel og løsningsorientert
• Du har høye ambisjoner for elevene, kollegaene og deg selv
• Du har høy gjennomføringsevne
• Du er nøyaktig i arbeidet

Vi tilbyr:

• Å bli en del av et lederteam som vektlegger samhandling, utvikling og faglig diskusjoner
• En veletablert aktivitetsskole med struktur og rutiner
• Innholdsrik arbeidsplass med mange flotte elever og ansatte
• Godt utrustet aktivitetsskole med mye utstyr
• Variert tilbud med høy kvalitet på læringsstøttende aktiviteter
• Et godt og hyggelig arbeidsmiljø
• Spennende og varierte arbeidsoppgaver
• Utviklingsmuligheter
• Skolen har innført 1:1 iPad til hver elev
• Tett samarbeid i ledergruppen på AKS (AKS-leder og to teamledere)
• Arbeidstiden varierer innenfor Aktivitetsskolens åpningstider, 7.30 – 17.00.
• Stillingen lønnes i lønnstrinn 28 – 33 (kr. 471 300 – 505 400)