Dalane barnevern er en interkommunal barneverntjeneste med Eigersund som vertskommune, Sokndal og Lund som deltakerkommuner.  Tjenesten holder til i flotte lokaler i Eigersund sentrum og disponerer kontorer i Sokndal og Lund ved behov.  Dalane barnevern er organisert med tre spesialiserte team; Mottak, Undersøkelse og hjelpetiltak samt Omsorg og ettervern.  Den utlyste stillingen som teamleder er i utgangspunktet knyttet til Omsorgs- og ettervernsteamet. Omsorg- og ettervern har pr. idag seks barnevernkonsulenter.  Dalane barnevern er inne i en spennende periode.  Kvalitetsplan for tjenesten er ute på høring og tjenesten er også i gang med å forberede barnevernsreformen som gjennomføres fra 2022.   Teamleder for omsorg og ettervern vil være sentral i de videre forberedelsene frem mot barnevernsreformen.  

Arbeidsoppgaver:

• Faglig ansvarlig for teamet herunder;
• Opplæring, veiledning, oppfølging og medarbeidersamtale på eget team
• Planlegging og gjennomføring av ukentlige teammøter
• Ansvar for etablering og oppfølging av gode arbeidsprosesser i teamet som sikrer kvalitet og effektivitet
• Ansvar for å videreutvikle teamet faglig og metodisk og med ansvar for å implementere satsningsområder
• Teamleder inngår i barneverntjenestens ledelsesteam.
• Bidra i videreutviklingen av barneverntjenesten. 
• Noe saksbehandling etter lov om barneverntjenester inngår i stillingen.
  
• Barnevernvakt 
• Etc. 

Kvalifikasjoner:

• Utdanning på bachelornivå som barnevernspedagog eller sosionom.  Søkere med annen høyere utdanning av tilsvarende varighet kan komme i betraktning for stillingen ved praksis fra det kommunale barnevernet.
• Videreutdanning innen barnevern og/eller ledelse er et ønske..
• Erfaring fra stilling som saksbehandler i kommunalt barnevern er en forutsetning. Annen relevant erfaring samt eventuell erfaring fra ledelse vurderes positivt.
• God kjennskap til lov om barneverntjenester og forsvarlig forvaltningspraksis i det kommunale barnevernet.
• God muntlig og skriftlig fremstillingsevne 
• Førerkort kl.B 

Personlige egenskaper:

• Evne til å arbeide systematisk og målrettet, strukturere egen arbeidshverdag, skape oversikt og sikre fremdrift
• Evne til å sikre gode samarbeidsrelasjoner med barn, foreldre, kollegaer, ledelse, interne og eksterne samarbeidspartnere
• Rask til å tilegne seg ny kompetanse og analytisk evne til nye problemstillinger
• Initiativrik, tilstedeværende, fleksibel og med evne til å håndtere mange samtidige hendelser 
• Engasjement og interesse for barnevern er en forutsetning

Vi tilbyr:

• Lønn i tråd med tariff samt funksjonstillegg for ansatte i barnevernet og for teamleder på totalt kr. 45.000
• Gode pensjonsavtaler
• Fleksibel arbeidstid
• Varierte, utfordrende og givende arbeidsoppgaver innenfor et spennende felt
• Kombinasjon av selvstendig arbeid og teamarbeid
• Et godt og støttende arbeidsmiljø med engasjerte, dyktige og inkluderende kollegaer
• Veiledning, oppfølging og mulighet for kompetanseheving og videreutdanning