Bedrift
Trondheim KommuneSøknadsfrist
29.04.2021Ansettelsesform
workTime.HeltidBransje
Offentlig forvaltning - KommuneadministrasjonUtdanningskrav
PåkrevetArbeidserfaring
ØnskeligAdresse
7044, TRONDHEIM
TRONDHEIM
Antall stillinger
1karriere-kode
3731472Se her for andre jobber fra Trondheim Kommune
- Oppdatert 15.04.2021
Utgått annonse
Søknadsfristen for denne jobbmuligheten er passert
Trondheim Kommune
Teamleder
Offentlig forvaltning - Kommuneadministrasjon
Ved Barne- og familietjenesten Østbyen er det fra 1. september 2021 ledig en fast 100 prosent stilling som teamleder barnevern.
Vi har totalt tre stillinger som teamleder barnevern hos oss. Gjennom de tre siste årene har vi bygget en ny tjeneste med mange nye faste ansatte. Vi ønsker å ta godt vare på de ansatte. Teamleder skal utøve støttende lederskap for faglig utvikling og mestring i møte med arbeidsoppgavene. Teamleder har avdelingsleder som nærmeste leder.
Barne- og familietjenesten (BFT) er kommunens samlede tjenester for barn og unge 0-20 år. BFT Østbyen har pr i dag 160 ansatte. Tjenesten har helseundersøkelser og rådgivning til gravide, helsestasjons- og skolehelsetjenester, og gir bistand til skoler og barnehager for å legge til rette for læring og utvikling hos barn og unge med særlige behov. Oppgavene er hjemlet i Lov om helsetjenester, barnevern og opplæring.
Barne- og familietjenesten har medarbeidere med høy kompetanse innen helse, pedagogikk, barnevern og sosialt arbeid. Tjenesten har fokus på utnyttelse av den tverrfaglige kompetansen til beste for barn og unge og deres familier.
Barne- og familietjenesten samarbeider med barn, unge og deres familie gjennom følgende verdier og barnesyn:
Verdier
Åpenhet, ved å være ærlige og gi informasjon
Kjærlighet, ved å bry oss og vise menneskevarme
Ydmykhet, ved å være lyttende og engasjerte
Medbestemmelse, ved å ta barn og unge med på avgjørelser og å be dem om tilbakemelding
Barnesyn
Barn og unge har mye kunnskap om livet sitt
De er like mye verdt som voksne
De trenger kjærlighet og må bli trodd på og tatt på alvor
Arbeidsoppgaver:
- Sikre faglige utvikling og mestring hos saksbehandlere i møte med arbeidsoppgavene
- Gi bistand i utfordrende saker som eksempel på støtte til saksbehandlerne
- Sikre fokus på løsninger i barnets nettverk og medbestemmelse
- Lede teamets arbeid, kommuniserer åpent med omgivelsene og er tydelig tilstede
- Delta i arbeid med planlegging, organisering og kontroll, og for at barnevernets arbeid i bydelen drives i henhold til lov og regelverk og innenfor vedtatte økonomiske ramme
- Ha saksgjennomgang samt veiledning både individuelt og i team
Kvalifikasjoner:
- Barneverns- eller sosialfaglig utdannelse på minimum bachelornivå
- Relevant videreutdanning er ønskelig (master barnevern, psykisk helse, juss)
- Veilederkompetanse er ønskelig
- Bred erfaring fra barnevernsfeltet
- Erfaring fra fagledelse og veiledning av ansatte
- God muntlig og skriftlig fremstillingsevne
- Gode dataferdigheter
Personlige egenskaper:
- Evner å se, støtte og utfordre saksbehandlere til å yte sitt potensiale
- Er åpen og direkte i kommunikasjonen
- Står lojalt i beslutninger tatt i lederteamet
- Tar initiativ og tenker utvikling
- Systematisk og målrettet med vekt på styring og internkontroll
- Klarer å håndtere mange samtidige hendelser og samarbeider godt
Vi tilbyr:
- Utfordrende arbeidsoppgaver innenfor et viktig fagfelt
- En avdeling i utvikling, med store muligheter for å bidra og påvirke
- Trivelig og hektisk arbeidsmiljø der teamleder jobber praksisnært
- Lønn etter sentrale avtaler og Trondheim kommunes lokale avtaler
- Gode forsikrings- og pensjonsordninger
- Fleksibel arbeidstid i tråd med fleksitidsordningen for Trondheim kommune
- Noe arbeid etter normalarbeidstid må påregnes
Bedrift
Trondheim KommuneSøknadsfrist
29.04.2021Ansettelsesform
workTime.HeltidBransje
Offentlig forvaltning - KommuneadministrasjonUtdanningskrav
PåkrevetArbeidserfaring
ØnskeligAdresse
7044, TRONDHEIM
TRONDHEIM
Antall stillinger
1karriere-kode
3731472Se her for andre jobber fra Trondheim Kommune
- Oppdatert 15.04.2021