Ledig stilling

Utgått annonse

Søknadsfristen for denne jobbmuligheten er passert

Trøndelag fylkeskommune

Tannlege ved Overhalla tannklinikk

Offentlig forvaltning

Overhalla er et tettsted Nord i Trøndelag med vakker natur og en rik kulturarv. Her kan vi tilby gode turmuligheter i variert natur samt et fint og trygt oppvekstmiljø for barn. Overhalla kommune har i overkant av 3800 innbyggere. 

Det er vikariat i 100 % stilling ledig som tannlege ved Overhalla tannklinikk.
Klinikken har 2 behandlingsrom og 4 ansatte. Pasientgrunnlaget er variert med også voksne betalende pasienter på recall, i tillegg til de prioriterte
gruppene.                                                                                          
Du må levere politiattest i henhold til helsepersonelloven § 20a.                                                                 
Trøndelag fylkeskommune har 6 måneders prøvetid.                                                                                       
Stillingen er ledig for tiltredelse 03.10.2022.

Arbeidsoppgaver:

Stillingen omfatter behandlingstilbud til alle grupper i befolkningen, også voksne betalende pasienter. Som eneste tannklinikk i kommunen er arbeidsoppgavene meget varierte
Arbeid ved andre klinikker kan bli aktuelt etter nærmere avtale.

Kvalifikasjoner:

Den som tilsettes må ha norsk autorisasjon som tannlege.
Du må kunne kommunisere godt på norsk/skandinavisk, skriftlig og muntlig. 
Vi vektlegger yrkeserfaring som tannlege, men nyutdannede kan også søke.
Vi ønsker at du har generell datakunnskap og kjennskap til Opus.

Personlige egenskaper:

Vi søker deg som er:

  • Faglig dyktig, med interesse for variert allmenn tannbehandling
  • God til å kommunisere og samarbeide
  • Fokusert på pasienten og kvalitet i alle ledd
  • Omgjengelig og positiv bidragsyter til arbeidsmiljøet
  • Fleksibel og engasjert

Personlige egenskaper vektlegges

Vi tilbyr:

  • Ordnede arbeidsforhold.
  • Fylkeskommunale tilsettingsvilkår med gode pensjons- og forsikringsordninger.
  • Lønnsstige de fire første årene, deretter individuell lønnsvurdering.
  • 2 % pliktig fratrekk til pensjonsordning KLP.
  • Det er gode betingelser ved ambulering.
  • Aktiv og støttende ledelse
  • Godt arbeidsmiljø
  • God pasienttilgang med variert sammensetning av alle pasientgrupper