Lindrende Enhet har ledig en fast sykepleierstilling for en motiverte og engasjerte ny arbeidskollega med interesse/ videreutdanning i palliasjon og kreftomsorg. Her vil du få bruke mye av kompetansen og erfaringen din. Synes du det høres spennende ut?

Lindrende Enhet har 8 sengeplasser, pårørenderom og egen skjermet inngang. Enheten er et korttidstilbud for pasienter som har behov for lindrende omsorg og behandling/palliasjon utover det en vanlig sykehjemsavdeling kan tilby. Hovedoppgaven er å lindre symptomer og plager, gi pasienten støtte til å håndtere psykiske, sosiale, og åndelig/eksistensielle behov, samt støtte pårørende. Det legges til rette for at pasienten får avgjørende innflytelse på egen livssituasjon.  Lindrende enhet har helsepersonell og andre faggrupper med høy faglig kompetanse og interesse for fagområdet. Frivillige hjelpere bidrar til sosialt fellesskap og måltider. Enheten samarbeider med fagpersoner/miljøer i Stavanger Kommune Og Stavanger Universitetssykehus (SUS) og andre. Målet er å legge til rette for best mulig trygghet og livskvalitet for pasient og pårørende.

Lindrende Enhet er kommunens kompetansesenter for palliasjon. Målsettingen er å heve kompetansen innen palliasjon hos helsepersonell i kommunen. Dette innebærer blant annet Telefonrådgivning, hospitering, veiledning av utstyr innen palliasjon, palliativt veiledningsteam og undervisning. 

Kvalifikasjoner:

Krav:

Autorisert sykepleier, HPR nummer må oppgis i søknad
Gode norskkunnskaper, dokumentert norskkompetanse tilsvarende norsk språkprøve nivå B2.
Politiattest av nyere dato må fremlegges ved ansettelse

Ønsket kompetanse:
Videreutdanning i palliasjon eller kreftomsorg er en fordel men ikke et krav
Interesse for fagutvikling og tverrfaglig samarbeid
Gode ferdigheter i data, dokumentasjon og kommunikasjon

Personlige egenskaper:

 
Du liker å jobbe med og motivere pasienter med store endringer i livet og setter pasientens ønsker og behov i fokus.
Du er positiv, kreativ, løsningsorientert og åpen for endringer.
Du er strukturert, tydelig og rause ovenfor samarbeidspartnere.
Evne til å møte enkeltpersoner med respekt, ydmykhet og tålmodighet.
Evne til å samarbeide og fleksibilitet både internt og med andre tjenester.
Evne til å tenke langsiktig og jobbe målrettet og strukturert, samtidig som det daglige fokuset er her og nå.
Evne til å jobbe selvstendig og ta ansvar
Evne til å gi og ta imot veiledning
Evne til å motivere, begeistre og ivareta et godt arbeidsmiljø
Se viktigheten av å skape og ivareta et godt arbeidsmiljø.
Personlig egnethet vil bli vektlagt

Vi tilbyr:

God opplæring for nyansatte
Lønn etter gjeldende tariff
Hjem, jobb, hjem avtale, gode kollektivtilbud, (buss/tog) samt parkeringsmuligheter.
Bedriftshelsetjenestetilbud til alle ansatte
Treningsrom 
Internundervisning
En god og trygg læringsarena
Utfordrende og spennende oppgaver i et godt arbeidsmiljø
Et faglig miljø med stort fokus på gode rutiner, kompetanseheving, og tverrfaglig samarbeid.
Ansvar og muligheter for å forme en arbeidsplass i kontinuerlig utvikling.
Fast sykehjemslege i ukedager

Alle ansatte i Stavanger Kommune omfattes av gruppelivsforsikring, yrkesskadeforsikring og fritidsulykkeforsikring.

Kommunen har i tillegg velferdsordninger som bedriftsidrettslag, HjemJobbHjem avtalen, Stavangerkortet, treningsavtaler m.m