Presteløkka Rehabiliteringssenter i Stavern har 23 senger øremerket rehabilitering og 8 trygghetsplasser på avdeling Trygghet og Aktivitet. Vi tar imot pasienter fra sykehus, kommunale institusjoner og fra hjemmet. Pasientgruppen består i hovedsak av nevrologi, geriatri og ortopedi. Hos oss jobber det helsefagarbeidere, sykepleiere, fysioterapeuter, ergoterapeuter, lege, renholds- og kjøkkenpersonale.

To av våre medarbeidere skal over i andre utfordringer i løpet av sommeren og vi ønsker dermed to nye med på laget.  

Arbeidsoppgaver:

Sykepleiefaglig og helsefaglig oppfølging av inneliggende pasienter med behov for:

• Rehabilitering etter akutt skade, sykdom eller operasjon
• Behov for generell rehabilitering og forebygging for å kunne mestre hverdagen i egen bolig bedre
• Kartlegge funksjonsnivå
• Gjennomføre tiltak
• Veilede og gi råd underveis i rehabiliteringsforløpet
• Bidra til et helhetlig og kvalitetssikret pasientforløp med hovedfokus på målrettet og tverrfaglig samarbeid for å bidra til at pasienten oppnår sine mål for rehabiliteringsoppholdet.
• Oppgaver tilknyttet nattevakt kan avvike noe fra oppgaver løst på dag- og kveldsvakter.

Kvalifikasjoner:

• Du er sykepleier med norsk autorisasjon
• Du har interesse for rehabiliteringsforløpet
• Interesse for geriatri og den geriatriske pasienten 
• Vi ønsker at du har erfaring fra rehabilitering med nevrologiske, ortopediske og geriatriske pasienter
• Vi vil at du har erfaring fra tverrfaglig samarbeid og det å jobbe i team
• Du må ha god skriftlig og muntlig fremstillingsevne
• Du har gode datakunnskaper

Personlige egenskaper:

• Du har faglig engasjement
• Du har evne til, og erfaring fra, samhandling med andre tjenestenivåer
• Du bidra positivt til et godt arbeidsmiljø
• Du er kreativ og løsningsorientert og bidra til å videreutvikle og kvalitetssikre tjeneste

Personlig egnethet vektlegges

Vi tilbyr:

• Et spennende arbeidsmiljø med fokus på tverrfaglig samarbeid og kontinuerlig forbedring 
• Personalgruppe med lang erfaring og stort engasjement
• Mulighet for faglig og personlig utvikling
• Lønn etter avtale/gjeldende tariffavtale
• Gode forsikrings- og pensjonsordninger
• Hytteforening for ansatte
• Bedriftsidrettslag

Annet
Arbeidstakere ansettes i kommunen på de vilkår og og med de rettigheter og plikter som følger av overenskomster, reglementer og lover.
Den kommunale arbeidsstyrken skal i størst mulig grad gjenspeile mangfoldet i befolkningen. Kvalifiserte personer med innvandrerbakgrunn oppfordres til å søke. Vi gjør oppmerksom på at søkere kan føres opp på offentlig søkerliste, selv om søkeren har bedt om anonymitet. Dette blir du så fall varslet om. Politiattest må fremlegges før tilsetting
Søknad sendes elektronisk innen fristen via Webcruiter.
Som ansatt i Larvik kommune bidrar du til å løse viktige samfunnsoppdrag. Vi har ansvaret for tjenester som er helt sentrale i hverdagen til våre innbyggere. Byutvikling, barnehage, skole, helse, kultur, vann og brann – for å nevne noe. En stor kommune som Larvik tilbyr solide fagmiljøer, fokus på innovasjon og utvikling, og en mangfoldig prosjektportefølje – fra de helt store i hundremillionersklassen til de små og mer hverdagslige. En jobb med mening. Med mulighet til å utgjøre en forskjell. Det kan vi garantere at du får hos oss.