Vil du bli en av våre nye medarbeidere?

Autoriserte sykepleiere søkes til

Halden Helsehus

 

Høsten 2022 flytter Halden helsehus inn i nye og moderne lokaler. Sengeavdelingene består av korttidsplasser og spesialiserte plasser til pasienter med behov for rehabilitering og lindring. I tillegg har vi kommunale akutte døgnplasser (KAD).

Vi søker nå etter fire sykepleiere i 100% stilling som ønsker å jobbe med flere av disse pasientgruppene med arbeid hver tredje helg på lindrende- og korttidsavdelingen.

 

Lindrende og korttid:

Avdelingen vil bestå av 10 korttidsplasser og 6 plasser forbeholdt pasienter med behov for lindrende behandling.Vi er en gjeng med dyktige sykepleiere og hjelpepleiere som viser omsorg for hverandre i hverdagen. Mange av oss har vært her i flere år og vi ønsker å inkludere deg som er ny i vårt arbeidsmiljø og jobbe sammen mot å løse oppgavene våre. Avdelingen har egen fagsykepleier og lege og vi samarbeider tett med kommunens kreftkoordinator og senter for lindrende behandling ved SØK.

Vi har fokus på personlig faglig utvikling gjennom kurs/undervisning og oppfølging av fagsykepleier og har faglig etisk refleksjon og/eller veiledning med jevne mellomrom.

 

Rehabilitering og korttid:

Rehabilitering og korttidsavdelingen har 5 plasser for rehabilitering og 11 korttidsplasser. Avdelingen har motiverte og faglig engasjerte medarbeidere, som har høy kompetanse innenfor rehabilitering, opptrening og avklaring av helsetilstander. Det er et bra og inkluderende arbeidsmiljø hos oss. Vi har stort fokus på tverrfaglig samarbeid og kvalitetsutvikling. Avdelingen har egen fagsykepleier og lege, og vi benytter tavlemøter for å ha gode pasientforløp.  Det er faste fysioterapeuter og ergoterapeuter fra avdeling aktivitet og mestring, som er tilknyttet avdelingen.

 

 KAD og korttid:

KAD og korttidsavdelingen er en spennende avdeling som er i kontinuerlig utvikling med 4 KAD-plasser og 11 korttidsplasser. Avdelingen gir tilbud til pasientgrupper som trenger korttidsopphold før, i stedet for eller etter sykehusinnleggelse. Vi er en fin gruppe med sykepleiere og helsefagarbeidere som har lang erfaring og kompetanse på både akutte og kroniske sykdomstilstander. Avdelingen har egen fagsykepleier og lege, og vi benytter tavlemøter for å ha gode pasientforløp. Det er også tilknyttet fysioterapeut og ergoterapeut til avdelingen.

 

 På sengepostene venter varierte arbeidsoppgaver. Du vil blant annet få jobbe med:

• Gruppelederfunksjon, legevisitt og oppfølging. Du har da ansvar for at alle oppgavene fordeles og løses på ditt team.
• Praktisk sykepleiefaglig oppfølging; prosedyrer knyttet til infusjoner, ulike dren, kliniske observasjoner og tiltak m.m. Du sikrer at pasientene får nødvendig rehabilitering, pleie og omsorg slik at de oppnår et optimalt funksjonsnivå og kan reise til hjemmet når de er klare for det.
• Tverrfaglig samarbeid innenfor avdelingen og med øvrige samarbeidende tjenester.
• Medikamenthåndtering til korttidspasienter og pasienter i livets siste fase (LSD).
• Bruk av medisinskteknisk utstyr i behandling av pasientene.
• Vi er i ferd med å starte opp IKOS digital pasientsikkerhets- og pasientflyt-tavle

 

Kvalifikasjoner, ferdigheter og utdanning:

• Du er autorisert sykepleier som trives med varierte arbeidsoppgaver og ønsker å bidra der hvor behovet for din kompetanse oppstår.
• Du mestrer ansvaret det innebærer å være ansvarlig sykepleier på vakt kveld og helg.
• Du har god IT-forståelse og er vant med å håndtere nye IT-løsninger. Vi benytter bl.a Gerica (EPJ), office 365 (informasjon, intranett. prosedyrer m.m.) og visma ressursstyring (arbeidstid, turnus).
• Du er trygg og profesjonell og har god kommunikasjon med pasienter og pårørende.
• Vi legger stor vekt på personlig egnethet, fleksibilitet og gode samarbeidsevner.

 

Vi vil gjerne høre fra deg som har erfaring fra sykehus, korttidsavdeling eller annen relevant erfaring, men også nyutdannede vil bli tatt godt imot og er velkomne på helsehuset.

 

 Vi kan tilby:

• Todelt turnus i 100% stilling
• Tredje hver helg fast ved lindrende enhet.
• Systematisk opplæring ved avdelingene du skal jobbe på. Vi gjør en felles vurdering av ditt opplæringsbehov basert på din tidligere erfaring og kompetanse.

 

Flere gunstige ordninger som du kan lese om i vedlagte rekrutteringsstrategi, blant annet rekrutteringstilskudd, nedbetaling av studielån og mentorordning. Se vedlagte rekrutteringsstrategi for sykepleiere for mer informasjon.

 

https://www.halden.kommune.no/tjenester/helse-og-mestring/digital-helse-etikk-strategi-og-standard/strategidokument-rekruttering/

 

 Ta gjerne kontakt dersom du har spørsmål til stillingen.

 

Generelle betingelser:

Pliktig medlemsskap i offentlig tjenestepensjonsordning med 2%. 

Lønn i hht lov og avtaleverk

Politiattest må framlegges.

 

Søknad sendes:

Søknad med CV sendes elektronisk via knappen "Send søknad". 
Ved behov for veiledning ved utfylling av elektronisk søknad, kontakt Halden kommunes servicesenter.

Vi ber alle søkere vedlegge dokumentasjon på utdanning og attester på arbeidserfaring for å dokumentere kvalifikasjoner som fremkommer i CV og som grunnlag til lønnsfastsettelse. Ansiennitet blir vurdert og fastsatt basert på vedlagt dokumentasjon

Dersom det går fram av din søknad at du ønsker konfidensiell behandling, gjør vi oppmerksom på at opplysninger om søker kan gjøres offentlig, selv om søker selv har bedt om konfidensiell behandling. Søker vil da få informasjon om dette - jfr. Offentleglova §25.
Som søker til en offentlig stilling har også du krav på å få tilgang til utvidet søkerliste med informasjon om øvrige søkere.

 

Åpenhet - Tillit - Respekt - Redelighet