• Utøve sykepleie til pasienter i tråd med gjeldene krav
• Veilede, undervise og informere brukere, pårørende, kolleger og studenter
• Hjelpe personer med ulike behov for hjelp
• Bidra til tverrfaglig samarbeid og samarbeid på tvers av enheter.
• Dokumentere i fagsystemet PROFIL
• Det er stor bredde i pasientgruppen, både når det gjelder alder og medisinske behov.
• Det  vil kunne forekomme bakvakts-ansvar for de andre avdelingene på Nord-Odal sykehjem og Solheim sykehjem. Nattevakt i hjemmetjenesten kan ha bakvakts-funksjon inn mot sykehjemmene.

• Norsk autorisasjon som sykepleier
• Erfaring fra eldreomsorg er en fordel
• Både erfarne og nyutdannede oppfordres til å søke, opplæring vil bli gitt.
• Førerkort for personbil er et krav i hjemmetjenesten.
• Må beherske norsk godt, både muntlig og skriftlig. Søkere med annen språkbakgrunn bør ha dokumentert norskkunnskap minimum på nivå med bestått norskkurs B2.

Politiattest må fremvises før oppstart.

• Gode samarbeidsevner, være fleksibel, selvstendig og ansvarsbevisst
• Vi ser etter personer som er egnet til denne type arbeid og ser på utfordringer som spennende, og er løsningsfokusert.
• Du må mestre mange situasjoner og oppgaver av ulik karakter. Du må kunne ta en del «på sparket» og takle omprioriteringer på vakt
• Være motivert, strukturert og faglig engasjert
• Ha evnen til å sette deg inn i ulike sykdomsbilder og behandlingsformer
  
• På bakgrunn av kjønnsfordeling i personalgruppa oppfordres menn til å søke

Personlig egnethet vil vektlegges.

• Et godt og spennende fagmiljø med varierte arbeidsoppgaver
• Opplæring og veiledning
• Trivelig arbeidsmiljø
• Kollegaer med fokus på sitt fag
• Lønn etter sentrale avtaler 
• Nattevakt stillingen har et eget lønnstillegg tilsvarende på kr 50 000,- (i 100% stilling)
• Bedriftshelsetjeneste
• Pensjonsordning i KLP
• Hjemmetjenesten har egne biler

Annet
Vi henstiller søkere om å skrive søknadsbrev og CV direkte i søkeportalen og ikke legge disse som vedlegg. Søkere som ønsker å være unntatt offentlighet må begrunne dette særskilt. Søknaden vil bli vurdert i forhold til reglene i Offentlighetsloven. Hvis det etter kommunens vurderinger ikke foreligger en særskilt grunn til unntak, vil søkerlisten bli offentliggjort. Søker vil i et slikt tilfelle bli kontaktet på forhånd. 

Dersom attester og vitnemål ikke legges ved den elektroniske søknaden, ber vi om at disse tas med til et eventuelt intervju. 

Nord-Odal kommune ønsker å gjenspeile befolkningen for øvrig og være en mangfoldig organisasjon. Kvalifiserte kandidater uansett alder, kjønn, etnisitet oppfordres til å søke.