Detaljer

  • Bedrift
    TROMSØ KOMMUNE
  • Søknadsfrist
    28.01.2020
  • Sted:
    TROMSØ
  • Stillingstype:
    Heltid
  • Bransje:
    Offentlige tjenester og forvaltning
  • Utdanningskrav:
    Påkrevet
  • Arbeidserfaring:
    Ønskelig
  • Fylke:
    TROMS
  • Arbeidssted:
    TROMSØ
  • Antall stillinger:
    1
  • karriere-kode:
    2411840
  • Se her for andre jobber fra TROMSØ KOMMUNE

Sykepleiere, fast stilling og vikariat

Vil du bli vår nye sykepleierkollega? Vi har ledig  2 faste stillinger og 1 årsvikariat, foreldrepermisjon


Sør-Tromsøya sykehjem søker engasjerte sykepleiere som har interesse for sykepleie i sykehjem. Her kan DU bidra til å utvikle tjenesten og gjøre en forskjell.
Et gjeng med flotte kolleger ønsker deg velkommen! Høres dette fristende ut? Søk jobb hos oss!


Avdeling A3 Hvitveis/Geitrams -foreldrepermisjon, 100% fra snarest. Varighet 1 år, med mulighet for forlengelse. 

Avdeling C2 Blåklokke/Bekkeblom - fast stilling 100%

Avdeling B3 Prestekrage - fast stilling 100% 

Arbeidsoppgaver
  • Utøve direkte sykepleie til pasientene
  • Veilede, undervise og informere pasienter, pårørende, studenter og kolleger
  • Utøve sykepleiefaglige oppgaver i tråd med gjeldende krav til kvalitet
Kvalifikasjoner
  • Norsk autorisasjon som sykepleier
  • Relevant videreutdanning gir avlønning som spesialsykepleier
  • Beherske norsk muntlig og skriftlig. For søkere med annet språk enn norsk som morsmål er det et krav om språkkunnskaper tilsvarende språknivå C1.
  • Ved tilsetting må gyldig politiattest ihht helse- og omsorgstjenesteloven § 5-4 fremlegges før tiltredelse
Personlige egenskaper
  • Gode kommunikasjon - og samarbeidsevner
  • Evne til å jobbe selvstendig, målrettet og kreativt
  • Evne til å skape tillit og bidra til godt arbeidsmiljø
  • Personlig egnethet vil bli vektlagt ved ansettelse
Vi tilbyr
  • En spennende hverdag der du får utfordret og utviklet dine fagkunnskaper 
  • Et godt arbeidsmiljø der HMS-arbeidet er satt i system
  • Opplæringsprogram for nytilsatte
  • Tre ulike særavtaler som gir lønnskompensasjon for alternativ helgeturnus
  • Egenutvikling ved deltakelse på kurs og i prosjekter
  • Støtteordninger til videreutdanninger
  • Lønn etter gjeldende tariff og gode forsikrings- og pensjonsordninger.
  • Treningsrom og hyggelig betjent kantine
  • Vi har stipendordning for deg som er nyutdannet sykepleier. Du kan søke om 50 000 kr som en engangssum, mot bindingstid på 2 år.
  • Vi kan tilby flyttegodtgjøring mot bindingstid 

Annet

  • Tilsetting skjer i henhold til gjeldende lover, reglementer og tariffavtaler.
  • Vi gjør oppmerksom på at søkere kan føres opp på offentlig søkerliste, selv om søkeren har bedt om anonymitet. Dette blir du så fall varslet
  • Søknad sendes elektronisk via Webcruiter.

Kjenner du deg igjen i dette – da blir vi svært glad for å høre fra deg!