Vi søker sykepleiere med interesse for hjertefaget!

4 x 100 % faste stillinger hvorav 75 % i hjertemedisinsk avdeling og 25 % i heltidspoolen

Vennligst oppgi i søknaden om du ønsker kombinasjonsstilling, evt hvilken stillingsprosent du ønsker.

Vi søker etter deg som brenner for faget og utøvelsen av sykepleie, og vil være med i prosessen med å utvikle hjerteavdelingen videre i fremtiden. Vil du bli en av oss?

Det skjer en rask utvikling innenfor det hjertemedisinske fagfeltet. Dette innebærer nye og spennende arbeidsoppgaver for våre sykepleiere. Vi søker deg som vil være med å utvikle og bringe avdelingen videre i denne prosessen. Hjertemedisinsk sengepost består av 36 senger fordelt på 4 tun, hvorav 4 senger er intermediærsenger. Vi satser på faglig utvikling hos deg som sykepleier. Opplæring som nyansatt vil foregå i oppstartsfasen etter fastsatt opplæringsplan. Det vil kunne være mulighet for videreutdanning innenfor fagfeltet. Vi har dedikerte sykepleiere som jobber spesielt med fagutvikling og har egne fora for disse. Avdelingens medarbeidere er aktivt deltagende innenfor faglig spennende prosjekter og studier både internt og eksternt, og tilstreber å profilere seg på en positiv måte der hvor sykepleiere møtes. Vi har initiert og bidrar i forskningsaktivitet i samarbeid med Høgskolen i Østfold.
 

Arbeidsoppgaver:

• Sykepleie til hjertemedisinske pasienter
• Samhandling med kommuner i vårt opptaksområde for å sikre god overføring av pasienter til kommunehelsetjenesten
• Elektronisk dokumentasjon og registrering av pasientmålinger
• Opplæring på hjertemedisinsk overvåkningssentral - skopsentral kan være aktuelt
• Veiledning av studenter

Kvalifikasjoner:

• Norsk autorisasjon som sykepleier
• Gode IT-kunnskaper inkludert DIPS (elektronisk pasientjournal) er en fordel
• Innehar gode norskkunnskaper, både muntlig og skriftlig
• Erfaring fra fagområdet hjertesykdommer vil vektlegges

Personlige egenskaper:

• Personlig egnethet vektlegges
• Du evner å arbeide fleksibelt og i et høyt tempo
• Du er kunnskapstørst og ønsker å utvikle deg faglig
• Du er positiv og stolt av sykepleieryrket
• Du er lærervillig, strukturert og opptatt av å fullføre oppgaver
• Du har gode samarbeidsevner

Vi tilbyr:

• Arbeidsmiljø som vektlegger fagutvikling, engasjement, samarbeidsevner og godt humør
• Spesifikk fagopplæring på seksjonen med oppfølging av fagsykepleier
• Fagdager i arbeidsplan på seksjonen
• For tiden tredelt arbeidsplan med arbeid hver tredje helg
• Økonomisk kompensasjon for ekstra helger
• Gode forsikringsordninger
• Pensjonsordning gjennom KLP

I henhold til offentlighetsloven kan opplysninger om søkeren bli offentliggjort selv om søkeren har anmodet om ikke å bli oppført på søkerlisten.

Vi ber alle søkere vedlegge dokumentasjon på utdanning og attester på arbeidserfaring. Dette for å dokumentere kvalifikasjoner som fremkommer i CV, og til lønnsfastsettelse. Vi gjør oppmerksom på at alt arbeid fra fylte 18 år er relevant ved ansiennitetsberegning. 

Sykehuset praktiserer et inkluderende arbeidsliv og følger opp regjeringens inkluderingsdugnad. Det betyr at vi ønsker velkommen kvalifiserte kandidater til å søke uavhengig av kjønn, alder, redusert funksjonsevne, ulik nasjonal eller etnisk bakgrunn og kandidater som av ulike årsaker ikke kan dokumentere en sammenhengende yrkeskarriere.