Faste 100 % kombinasjonsstillinger for sykepleiere på døgnområde 7

1 x 100 % fast stilling, hvor hele stillingen er på døgn 7

5 x 100 % fast stilling, hvor 75 % er på døgn 7 og 25 % er i bemanningsavdeling (det er mulig å kun søke på 75 % på døgn 7 hvis det er ønskelig)

1 x  100 %  fast stilling, hvor 50 % er på døgn 7 og 50 % er i bemanningsavdeling (det er mulig å kun søke på 50 % på døgn 7 hvis det er ønskelig)

I tillegg har vi 2 x 75 % vikariat, hele stillingen på døgn 7, fra 1.september 2022 - 31.august 2023 

Vær vennlig å oppgi i søknaden hvilken stillingsstørrelse du ønsker 

Har du lyst på nye utfordringer og et spennende fagfelt? Da bør du søke på en av disse stillingene! 

Døgnområde 7 et aktivt sengeområde med stor andel av øyeblikkelig hjelp, som er organisert under kirurgisk avdeling. Døgnområdet består av 3 sengetun med gastro- endo- og mammakirurgiske pasienter, og det er til tider hektisk og høyt arbeidstempo. Til tross for høyt arbeidstempo har vi et godt arbeidsmiljø, med stor trivsel og mye humor. Vi har stort fokus på å jobbe i team som bygger på tverrfaglighet. Det er et aktivt og spennende arbeidsmiljø på D7 der de ansatte har store utviklingsmuligheter. Du må regne med en bratt læringskurve. Opplæring vil gis av sykepleier, med oppfølging av vår fagutviklingssykepleier. Vi trenger deg som er opptatt av god pasientbehandling, god kvalitet og som har lyst til å være en av oss.

Arbeidsplanen er for tiden tre-delt turnus. Er det ønskelig med kun nattarbeid, kan det legges til rette for det. 

Arbeidsoppgaver:

• Faglig ansvar for oppfølging og pleie til pasienter med gastro- endo- og mammakirurgiske problemstillinger

Kvalifikasjoner:

• Norsk autorisasjon som sykepleier
• Innehar gode norskkunnskaper, muntlig og skriftlig
• Erfaring fra kirurgisk fagfelt er en fordel, men ikke et krav
• Gode IT kunnskaper. Kjennskap til programmet DIPS er ønskelig

Personlige egenskaper:

• Liker utfordringer og er kunnskapstørst
• Evner å jobbe fleksibelt og i et høyt arbeidstempo
• Selvstendig, men samtidig en god lagspiller som viser glede, initiativ og engasjement i sitt arbeid
• Ønsker å bidra positivt til utvikling og prosessforbedring i nytt Østfoldsykehus
• Kan bidra inn i et positivt og godt arbeidsmiljø 
• Personlig egnethet vektlegges

Vi tilbyr:

• 3 ukers opplæringsplan
• Nyansattprogram 
• Fleksibel ønskeplan-ordning
  
• Gjeldende arbeidsplan er for tiden tredelt med arbeid hver 3. helg
• Også mulighet for å jobbe kun natt
• Spennende og faglig utfordrende arbeidsoppgaver
• Et godt og trivelig arbeidsmiljø i stadig utvikling
• Tilsetting skjer på de vilkår som til en hver tid fremgår av gjeldende lover, tariffavtaler og reglement
• Gode forsikringsordninger
• Pensjonsordning gjennom KLP

I henhold til offentlighetsloven kan opplysninger om søkeren bli offentliggjort selv om søkeren har anmodet om ikke å bli oppført på søkerlisten.

Vi ber alle søkere vedlegge dokumentasjon på utdanning og attester på arbeidserfaring. Dette for å dokumentere kvalifikasjoner som fremkommer i CV, og til lønnsfastsettelse. Vi gjør oppmerksom på at alt arbeid fra fylte 18 år er relevant ved ansiennitetsberegning.

Sykehuset praktiserer et inkluderende arbeidsliv og følger opp regjeringens inkluderingsdugnad. Det betyr at vi ønsker velkommen kvalifiserte kandidater til å søke uavhengig av kjønn, alder, redusert funksjonsevne, ulik nasjonal eller etnisk bakgrunn og kandidater som av ulike årsaker ikke kan dokumentere en sammenhengende yrkeskarriere.