• Faglig yrkesutøvelse i form av stell, pleie, omsorg og oppfølging av våre brukere, samt veiledning i hjelp til selvhjelp
• Arbeid med utarbeidelse av individuelle tiltaksplaner, primærkontaktarbeid
• Bidra med å utarbeide og integrere hensiktsmessige rutiner og arbeidsformer for enheten
• Medikamenthåndtering etter gjeldende rutiner 
• Arbeid med å innføre og følge opp velferdsteknologi, samt bidra i oppstart av helseplattformen som fra høsten 2021 er kommunens nye journalsystem
• Opplæringsansvar overfor medarbeidere/studenter
• Jobbe etter gjeldene arbeidsbeskrivelser og til en hvert tid gjeldende rutiner for Trondheim kommune
• Tverrfaglig samarbeid i team, samt fokus på mestring for å gi beboerne gode tjenester
  

• Autorisasjon som sykepleier
• Gode norskkunnskaper både skriftlig og muntlig
  

Vi ønsker medarbeidere som:

• Er fleksible, og takler en arbeidsdag med stadige endringer
• Er strukturerte, og evner å organisere hverdagen i samspill med andre ansatte og brukere
• Har brukere og faglighet i fokus
• Er gode på å utarbeide hensiktsmessige rutiner og retningslinjer
• Er ansvarsbevisste og lojale
• Har evne til samarbeid og samspill med pårørende, brukere og andre instanser
• Har pågangsmot, og evne og vilje til endring og nytenking

Personlig egnethet vil bli vektlagt.

• Medvirkning i turnusplanlegging
• Selvstendige og spennende oppgaver i en enhet i utvikling og omstilling
• Arbeid i team
• Muligheter for faglig og personlig utvikling
• At du kan være med å bygge Trondheims nye helse- og velferdssenter til å bli en flott arbeidsplass med godt arbeidsmiljø, høy faglig kvalitet og bruker og pårørendemedvirkning, samt fokus på internopplæring og utnyttelse av organisasjonens samlede kompetanse
• Lønn etter sentrale avtaler og Trondheim kommunes lokale avtaler