Fagområde hjemmebaserte tjenester

Rana kommunen sine helse og omsorgstjenester er delt inn i funksjoner. Institusjonstjenesten har ansvar for sykehjemstjenester, korttidsplasser og sentralkjøkken. Hjemmebasert tjeneste har ansvar for all omsorg i hjemmene og i omsorgsboligene. Miljøterapeutisk avdeling han ansvar for tjenester til funksjonshemmede. Tjenestetildelingen foregår i et felles tildelingskontor.

Ved avdeling Hjemmetjenesten øst 2, er det ledig:

• 100 % vikariat som autorisert sykepleier, fra dags dato - 31.08.2020 med mulighet for fast ansettelse.

Vi søker selvstendige personer som er brukerorientert, ansvarsfull, stolt og tydelig.

Kvalifikasjoner:

• Autorisasjon som sykepleier
• Grunnleggende datakunnskaper
• Må beherske norsk muntlig og skriftlig tilstrekkelig til å utøve yrket forsvarlig
• Sertifikat kl. B
• Gyldig politiattest, etter Helse- og omsorgstjenesteloven § 5 - 4

Personlig egnethet vil bli vektlagt og særlig at du:

• Er positiv, trygg og stabil medarbeider med sunne verdier og holdninger
• Ser din sykepleierolle i samspill med andre kollegaer i avdelingen
• Har evne til å arbeide selvstendig, men også i team. I tillegg være en god lagspiller som viser glede, initiativ og engasjement i ditt arbeid.
• Trives med høyt arbeidstempo, raske omstillinger, effektivitet og kan takle nye utfordringer
• Har gode kommunikasjonsferdigheter og god muntlig og skriftlig fremstillingsevne
• Er løsningsorientert, handlekraftig og faglig sterk, og du trives i møte med pasienter og pårørende
• Har generell IKT-kunnskap og kan tilegne deg fagsystemer som til enhver tid brukes i Rana kommune
• Er tydelig og ærlig, viser stor grad av fleksibilitet for de omskiftningene som daglig preger vår tjeneste

Arbeidstid: Turnus  

Fortrinnsrett for interne søkere vil bli tatt hensyn til ved ansettelsen. Ved evt. intern omrokkering kan det bli ledig annen stilling av samme type. Vi ber søkerne oppgi om de også ønsker å stå som søkere på andre ledige stillinger. Oppgi nåværende ansettelsesforhold og stillingsstørrelse.

To referanser må oppgis. Aktuelle søkere kan påregne å bli innkalt til intervju.

Stillingskode og lønn fastsettes på grunnlag av utdanning, lønnsansiennitet og intern lønnsstruktur. Lønnsansiennitet beregnes ut i fra innsendte attester.  Det gis tillegg for relevant tilleggs og videreutdanning.

Flytteutgifter kan dekkes etter eget reglement. Kommunen disponerer noen øremerkede barnehageplasser.

Ved krav om gyldig politiattest skal denne fremskaffes først når søkeren har fått tilbud om stilling. Stillingen tilbys under forutsetning av at attesten ikke viser anmerkninger som enten fører til utelukkelse fra ansettelse, eller at søker finnes uegnet etter Rana kommunes vurderinger.

Spørsmål knyttet til stillingen og ansettelsesprosessen kan rettes til avdelingssykepleier Magdalena Jagiello på telefon: 75 14 67 40, mail: magdalena.adelajda.jagiello@rana.kommune.no

Søknad skal sendes via elektronisk søknadskjema, se link på denne side.

Søknadsfrist: 31.12.2019