Fagavdeling hjemmebaserte tjenester
Avdeling for hjemmebaserte tjenester har ansvar for all omsorg i hjemmene og omsorgsboligene i Rana kommune. Avdelingen er inne i en spennende omstillingsprosess der det blant annet jobbes med å få samlokalisert alle hjemmetjenesteavdelingene.

Ved hjemmetjenesten øst avd. 1, er det ledig:

• 100 % vikariat for sykepleier, i perioden 01.06.2021 - 31.08.2022

Kvalifikasjoner:
• Norsk autorisasjon som sykepleier.
• Beherske norsk muntlig og skriftlig tilstrekkelig for å kunne utføre yrket forsvarlig.
• Førerkort klasse B
• Gyldig politiattest ved tiltredelse, jf. Helse- og omsorgstjenesteloven § 5-4

Vi søker fortrinnsvis etter autorisert sykepleier. Dersom det ikke er kvalifiserte søkere åpnes det for at også sykepleierstudenter på 6.semester kan søke. Ansettelse skjer da med forbehold om oppnåelse av autorisasjon som sykepleier innen utgangen av juni 2021.

Personlige egenskaper:
Vi søker en positiv, omgjengelig og lojal medarbeider med god arbeidskapasitet, som ønsker utfordringer og som ønsker å være med å påvirke fremtidens omsorgstjenester i Rana kommune.

Du er løsningsorientert, handlekraftig og faglig sterk. Du trives i møtet med pasienter og pårørende. I tillegg er du tydelig, ærlig og viser stor grad av fleksibilitet for de omskiftningene som daglig preger vår tjeneste. Du er en god rollemodell for dine kollegaer og studenter i praksis.

Det er en fordel om du har erfaring fra hjemmebaserte tjenester men dette er ikke et krav. Nødvendig opplæring vil bli gitt. Personlig egnethet vil bli vektlagt.

Arbeidstid: Turnus Pr tiden langvakter med arbeid hver 4.helg

Fortrinnsrett for interne søkere vil bli tatt hensyn til ved ansettelsen. Ved evt. intern omrokkering kan det bli ledig annen stilling av samme type. Vi ber søkerne oppgi om de også ønsker å stå som søkere på andre ledige stillinger. Oppgi nåværende ansettelsesforhold og stillingsstørrelse.

To siste referanser må oppgis. Aktuelle søkere må regne med å bli innkalt til intervju.

Stillingskode og lønn fastsettes på grunnlag av utdanning, lønnsansiennitet og intern lønnsstruktur. Lønnsansiennitet beregnes ut fra vitnemål og attester, som legges ved søknaden. Det gis tillegg for relevant tilleggs-/videreutdanning.

Politiattest skal fremskaffes først når søkeren har fått tilbud om stilling. Stillingen tilbys under forutsetning av at attesten ikke viser anmerkninger som enten fører til utelukkelse fra ansettelse, eller at søker finnes uegnet etter Rana kommunes vurderinger.

Rana kommune praktiserer mer offentlighet. I henhold til Offentlighetsloven §25 kan opplysninger om søker bli offentliggjort selv om søker ber om anonymitet.

Spørsmål knyttet til stillingen og ansettelsesprosessen kan rettes til
Avdelingssykepleier Mette B Kjærstad, tlf.: 75146706

Søknad skal sendes via elektronisk søknadsskjema, se link denne side.

Søknadsfrist: 02.05.2021