Sone lindrende tilbyr hjemmebaserte tjenester innenfor fagområdet palliasjon / lindrende omsorg med fokus på hverdagsmestring.  Palliasjon betyr lindring og er betydningsfullt for alle som ikke kan bli friske av sin sykdom. Målet med behandling, omsorg og pleie er da å legge til rette slik at personen kan leve så godt som mulig med sykdom. Livskvalitet, lindring av ubehagelige symptomer og god omsorg i livets siste fase, er viktige mål for palliasjon. Vi søker etter en engasjert kollega - du blir en del av et faglig dyktig team, og vi lover spennende og utfordrende oppgaver.

Arbeidsoppgaver:

• Daglig oppfølging av brukere innen lindrende omsorg
• Vurderingsbesøk, oppstart og avslutning av hjemmetjenester, iverksetting av tiltak, kommunikasjon via e-link med fastlege/sykehus
• Utøve helsehjelp til brukere i tråd med gjeldene krav
• Veilede, undervise og informere brukere, pårørende, kolleger og studenter
• Bidra til tverrfaglig samarbeid
• Ivareta rollen som primærkontakt
• Dokumentere i fagsystemet Gerica

Kvalifikasjoner:

• Norsk autorisasjon som sykepleier/spesialsykepleier eller vernepleier/spesialvernepleier, sykepleiestudenter som fullfører bachelorgraden våren 2022 oppfordres også til å søke
• Må være sterk fysisk og psykisk
• Du må ha gode fremstillingsevner, både skriftlig og muntlig norsk
• Gyldig arbeids- og oppholdstillatelse
• Beherske IKT verktøy, gjerne erfaring med fagsystemene Gerica og GAT
• Erfaring fra hjemmesykepleien er en fordel
• Det er krav om førerkort for tiltredelse i stillingen
• Det er krav om politiattest for alle som yter tjenester etter helse- og omsorgstjenesteloven §5-4. Attesten må forevises før tiltredelse.

Personlige egenskaper:

• Gode samarbeidsevner, fleksibel og ansvarsbevisst
• Må kunne jobbe selvstendig og takle stress i en travel hverdag
• Motivert, engasjert og strukturert
• Gode kommunikasjonsferdigheter
• Være med å utvikle arbeidsplassen
• Personlig egnethet vil bli vektlagt
• Jobbe selvstendig og tåle et høyt arbeidspress
• Ha gode holdninger og høy arbeidsmoral

Vi tilbyr:

• Et godt og spennende fagmiljø med varierte arbeidsoppgaver
• Et positivt og trivelig arbeidsmiljø sammen med dyktige kollegaer
• Opplæring og veiledning
• Felles for ansatte i Hamar kommune:
• Lønn etter sentrale og lokale avtaler
• Hamar kommune er en IA-bedrift og priorieterer bedriftsinternt attføringsarbeid.
• Det tas forbehold om interne omrokeringer på grunn av attføringsarbeid og
• overtallighet
• For stillinger der det er krav om førerkort må dette fremlegges før tiltredelse
• Arbeidstakere ansettes i Hamar kommune på de vilkår som fremgår av lover, reglement og tariffavtler, herunder medlemskap i pensjonsordning etter gjeldene avtaler.
• Den som tilsettes må før tiltredelse gi bekreftede opplysninger om tuberkuloseforhold / tuberkulinstatus og MRSA-status på eget skjema som vedlegges tilbud om stilling