Hjemmebaserte tjenester
Helse og omsorgsavdelingen er delt inn i fem områder som er psykisk helse og sosiale tjenester, miljøterapeutisk avdeling, legetjenester og samfunnsmedisin, hjemmebaserte tjenester og institusjonsbaserte tjenester. Hvert område ledes av en fagsjef.
Hjemmebasert tjeneste er delt inn i 3 seksjoner og har ansvar for all omsorg i hjemmene og i omsorgsboligene. Tjenestetildelingen foregår i et felles tildelingskontor.

I avdeling for hjemmebaserte tjenester, område sentrum avd. 2, er det ledig

• 100% vikariat for sykepleier, vernepleier eller ergoterapeut, fra dags dato til 31.08.2022.

           Sykepleierstudenter i siste semester kan også søke.

Dersom det ikke er kvalifiserte søkere åpnes det for at helsefagarbeidere med medikamentkurs og som handterer medikamenter også kan søke.

Vi søker en selvstendig person som er brukerorientert, ansvarsfull, stolt, tydelig og arbeidsglad.

Kvalifikasjoner:
• Norsk autorisasjon som sykepleier, vernepleier, eller:
- Sykepleier-/vernepleierstudenter som er ferdig utdannet våren 2021 oppfordres til å søke. En evt. tilsetting skjer da med forbehold om godkjent utdanning og autorisasjon
- helsefagarbeider med medisin kurs
- ergoterapeut (må ha medikamentkurs, eller være villig til å ta dette og handtere medisiner)
• Beherske data som verktøy
• Førerkort klasse B
• Må beherske norsk muntlig og skriftlig tilstrekkelig til å utøve yrket forsvarlig
• Gyldig politiattest ved tiltredelse, jf. Helse- og omsorgstjenesteloven § 5-4.

Vi kan tilby:
• Et godt arbeidsmiljø
• God arena for læring/utvikling
• Arbeidsglade kollegaer

Arbeidstid: Turnus

Fortrinnsrett for interne søkere vil bli tatt hensyn til ved ansettelsen. Ved evt. intern omrokkering kan det bli ledig annen stilling av samme type. Vi ber søkerne oppgi om de også ønsker å stå som søkere på andre ledige stillinger. Oppgi nåværende ansettelsesforhold og stillingsstørrelse.

De to siste referanser må oppgis. Aktuelle søkere kan bli innkalt til intervju.

Stillingskode og lønn fastsettes på grunnlag av utdanning, lønnsansiennitet og intern lønnsstruktur. Lønnsansiennitet beregnes ut fra vitnemål og attester, som må legges ved i søknaden. Det gis tillegg for relevant tilleggs-/videreutdanning.

Politiattest fremskaffes først når søkeren har fått tilbud om stilling. Stillingen tilbys under forutsetning av at attesten ikke viser anmerkninger som enten fører til utelukkelse fra ansettelse, eller at søker finnes uegnet etter Rana kommunes vurderinger.

Rana kommune praktiserer mer offentlighet. I henhold til Offentlighetsloven §25 kan opplysninger om søker bli offentliggjort selv om søker ber om anonymitet.

Spørsmål knyttet til stillingen og ansettelsesprosessen kan rettes til:
Avdelingssykepleier Monica Karlseng, tlf.: 95 25 35 67

Søknad skal sendes via elektronisk søknadsskjema, se link på denne side.

Søknadsfrist: 28.04.2021