Ledig stilling

Utgått annonse

Søknadsfristen for denne jobbmuligheten er passert

Helse Sør-øst RHF

Sykepleier/Spesialsykepleier

Offentlig forvaltning

Medisinsk post 2 er en 2- delt post med 28 sengeplasser tilknyttet medisinsk avdeling ved Drammen sykehus. Våre primære pasientgrupper er lunge og akutt geriatri, men vi behandler også pasienter med generelle indremedisinske problemstillinger.
Vi har pasienter med akutt og kronisk respirasjonssvikt, flere av våre pasienter behandles med ventilasjonsstøtte som for eksempel bipap.  Vi har også en gruppe pasienter med hjemmerespirator som følges opp av et eget team i avdelingen. Nå skal vi  styrke og øke tilbudet til pasienter med respirasjonssvikt gjennom å  etablere en NIV-enhet i posten, hvor vi kan tilby  økt behandling og observasjon.

Vi utreder, diagnostiserer og behandler pasienter med lungekreft, både i aktiv og palliativ fase.  Palliasjon er en stor del av vår virksomhet og posten har en egen faggruppe innen dette fagfeltet.
Vi arbeider teamrettet og tverrfaglig. 
Her jobber det en trivelig og engasjert gjeng bestående av dyktige og dedikerte hjelpepleiere, helsefagarbeidere, assistenter, sykepleiere, spesialsykepleiere, og postsekretær.

Arbeidsoppgaver:

Ivareta pasienter på sengeposten. Observere, kartlegge og behandle pasienten sammen med personalet i ditt team.

Kvalifikasjoner:

Off godkjent sykepleier med minimum 2 års erfaring
Gjerne spesialsykepleier
Erfaring fra lungepasienter eller intermediær enhet
Observasjonskompetanse og handlingskraft 
Faglig sulten 

Personlige egenskaper:

For å få jobbe hos oss må du ha gode samarbeidsevner, være løsningsorientert og positiv. Du må ha et ønske om å lære mer, videreutvikle deg og ønske det beste for dine pasienter og kollegaer.

Vi ønsker at du skal være  stolt av faget ditt og jobben du gjør.

Vi tilbyr:

Våre  fokusområder er faglig kvalitet, kompetanseutvikling, arbeidsmiljø og arbeidsglede. Hos oss finner du trivelige og dyktige kolleger med godt humør og masse engasjement. Du vil møte mye humor og latter, vi er et ungt og inkluderende miljø. Våre engasjerte ansatte liker å jobbe teamrettet og tverrfaglig. Det er til tider hektisk i avdelingen, men det løser vi sammen med godt humør og samarbeid. Vi tilbyr kompetanseplan for både nyutdannede og erfarne sykepleiere, hvor vi har kursdager, interundervisning, fagdager i turnus og god dekning av fagutviklingssykepleiere innen avdelingens fagområder. Vi jobber aktivt med pasientsikkerhet og forbedringsarbeid.
3 delt turnus med kalenderplan med store muligheter for personlig tilpasning og ønsker.