Ønsker du å jobbe ved Europas mest moderne sykehus?

Døgnområde 6 et aktivt sengeområde med stor andel av øyeblikkelig hjelp, som er organisert under ortopedisk avdeling. Døgnområdet består av fire sengetun med ortopediske pasienter, samt pasienter med infeksjoner. Vi har et eget hoftemottak, og en egen sykepleiedrevet sårpoliklinikk med legestøtte, som begge ligger i avdelingen. I tillegg skal vi starte opp et ortogeriatrisk tun. Døgnområdet har et godt og spennende arbeidsmiljø der de ansatte har store utviklingsmuligheter, og du vil få en bratt læringskurve. Opplæring vil bli gitt av sykepleier, med tett oppfølging av våre fagutviklingsrådgivere. 

Vi trenger deg som er opptatt av god pasientbehandling, god kvalitet og som har lyst til å være med og videreutvikle vår arbeidsplass.

1 x 100 % fast stilling, hvorav 75 % på døgnområde 6, sårpoliklinikk og i sengeposten, og 25 % i heltidspoolen, ledig fra dags dato

Vennligst oppgi ønsket stillingsstørrelse i søknaden og om det er ønskelig med kombinasjonsstilling.

Intervjuer vil foretas fortløpende.

Tiltredelse etter avtale.

Arbeidsoppgaver:

• Sykepleieroppgaver innenfor ortopedi
• Pre og postoperative rutiner, pasientdokumentasjon
• Samhandling med kommuner
• Direkte mottak av pasienter med hoftebrudd - Fast Track
  
• Samhandling med kommuner
• Sykepleiedrevet sårpoliklinikk med direkte pasientebehandling, booking av pasienttimer, oppgjør osv
• Assistere lege ved større sårskift
• Blodprøvetaking
• Sykepleie til pasienter med infeksjoner der sårbehandling er en stor del av oppgavene
• Veiledning og oppfølging av studenter og nyansatte er den av arbeidsoppgavene
• Undervisning om sårbehandling, internt og eksternt, samt kollegaveiledning

Kvalifikasjoner:

• Norsk autorisasjon som sykepleier
• Gode norskkunnskaper (skandinavisk språk) både muntlig og skriftlig
• Gode IT-kunnskaper
• God medisinteknisk innsikt
• Faglig dyktighet
• Videreutdanning innen sår
• Erfaring innen ortopedi er ønskelig, men ingen krav

Personlige egenskaper:

• Du arbeider strukturert i et høyt arbeidstempo 
• Du er fleksibel, initiativrik, selvstendig, men også en god lagspiller
• Du er serviceinnstilt overfor pasienter og kollegaer
• Du tar utfordringer, er lærevillig og endringsvillig
• Personlig egnethet vektlegges

Vi tilbyr:

• Et godt arbeidsmiljø med store utviklingsmuligheter
• Spennende og varierte arbeidsoppgaver
• Faglig dyktige medarbeidere med god tverrfaglig kompetanse
• Tre ukers opplæring
• Opplæringsprogram og mentor for nyansatte
• For tiden selvpåvirket turnus,  3-delt med arbeid hver 3. helg. Netter må påberegnes 
• Avtale om økonomisk kompensasjon for å arbeide helger utover arbeid hver 3. helg
• Faste undervisningsdager
  
• Gode forsikringsordninger
• Pensjonsordning gjennom KLP

I henhold til offentlighetsloven kan opplysninger om søkeren bli offentliggjort selv om søkeren har anmodet om ikke å bli oppført på søkerlisten.

Vi ber alle søkere vedlegge dokumentasjon på utdanning og attester på arbeidserfaring. Dette for å dokumentere kvalifikasjoner som fremkommer i CV, og til lønnsfastsettelse. Vi gjør oppmerksom på at alt arbeid fra fylte 18 år er relevant ved ansiennitetsberegning.

Sykehuset praktiserer et inkluderende arbeidsliv og følger opp regjeringens inkluderingsdugnad. Det betyr at vi ønsker velkommen kvalifiserte kandidater til å søke uavhengig av kjønn, alder, redusert funksjonsevne, ulik nasjonal eller etnisk bakgrunn og kandidater som av ulike årsaker ikke kan dokumentere en sammenhengende yrkeskarriere.