Vil du være med å videreutvikle fremtidens kommunale helse- og omsorgstjenester i samskaping med brukerne og dyktige kollegaer i Holmestrand kommune?

Holmestrand bo- og behandlingsenter ligger flott til på toppen av fjellet på Rove i Holmestrand, med heis opp fra togstasjonen. Fjellheisen gjør at det kun tar ca. fem minutter å komme seg fra togstasjonen og til bo- og behandlingssenteret. Vi kan tilby en spennende og inspirerende stilling som inkluderer aktivt arbeid med utvikling av tjenestetilbudet til målgruppen.

Vi har 4 avdelinger med 57 plasser. Avd. A med 20 korttidsplasser, Avd. B skjermet demens med 11 plasser, Avd. C langtids demens med 11 plasser, Avd. D med 13 langtids plasser og 2 rullerings rom. Vi har et moderne sykehjem med høy fokus på pasientsikkerhet og fagutvikling.

Om stillingen

Vi har ledig 100 % fast stilling som sykepleier. Stillingen vil ha en koordinatorfunksjon opp mot avdelingen, tett samarbeid med fagsykepleier og være bindeledd inn mot leder. Nåværende arbeidstidsordning er fast dagtid med hver 3 helg. I helgen vil man også jobbe kveld. Stillingen er plassert ved Avd. D med 13 langtidsplasser og 2 rulleringsrom, men man må kunne forvente å måtte bidra ved de andre avdelingene på bo og behandlingssenteret.

Viktigste arbeidsoppgaver

• Ivareta pasientsikkerhet
• Tjenesteansvar
• Medisinsk oppfølging
• Utarbeidelse av tiltaks- og pleieplaner
• Utarbeidelse og oppfølging av vedtak
• Målrettet miljøarbeid og tverrfaglig samarbeid
• Veiledning\opplæring av annet personell, studenter og lærlinger
• Fagutvikling på avdeling i samarbeid med fagsykepleier og leder

Krav til kvalifikasjoner

• Norsk autorisasjon som sykepleier
• Gode IT-kunnskaper
• God språklig fremstilling
• Bestått norskprøve nivå B2, skriftlig og muntlig
• Gyldig politiattest må kunne fremlegges

 Det er ønskelig med

• Videreutdanning i geriatri, alderspsykiatri eller annen relevant videreutdanning
• Erfaring med demens eller annen relevant erfaring fra geriatri

Personlige egenskaper.

• Du har gode kommunikasjons- og samarbeidsferdigheter
• Du er ansvarsbevisst
• Du er fleksibel
• Du er selvstendig og handlekraftig

Vi kan tilby

• Stillingsbrøk 100 % fast
• En koordinatorfunksjon
• Godt og faglig sterkt arbeidsmiljø
• Vi har god personalpolitikk og er fleksible på ferie avvikling
• Fokus på faglig utvikling
• Lederteam som ser de ansatte og bidrar til nytenkning og utvikling

Lønn i henhold til avtale /tariff. Medlemskap i pensjonsordning og gode personalforsikringer. Fra lønnen trekkes 2% innskudd til pensjonsordning. Arbeidstakere ansettes i kommunen på de vilkår og med de rettigheter og plikter som følger av overenskomster, reglementer og lover.

Attester og vitnemål tas med ved et eventuelt intervju.

Kommunen er opptatt av mangfold og vi oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke jobb hos oss uansett alder, kjønn, funksjonshemming, nasjonal eller etnisk bakgrunn. Vi er en IA-virksomhet og jobber sammen for et godt og inkluderende arbeidsmiljø.

Søkerlister med opplysninger om navn, alder, stilling eller yrkestittel og bosted- eller arbeidskommune for hver søker er offentlig iht.  Offentlighetsloven. Det kan gjøres unntak dersom søker anmoder om dette og grunngir dette i søknaden. Dersom anmodningen ikke tas til følge vil søkeren varsles om dette.