Åstveit sykehjem søker etter ny sykepleier p.t. på korttidsavdeling for personer med demensproblematikk.

Vi leter etter deg som er en sykepleier med et hjerte som banker for de eldre. Du brenner for eldreomsorgen og er opptatt av å vise det i ord og handling. Vi trenger din kunnskap og hjertevarme!  P.t. har stillingen arbeid hver 4. helg, langvakter

Åstveit sykehjem har årsturnus, som er en del av heltidskultursatsingen i Bergen kommune. De ansatte har påvirkning på egen turnus, med mulighet for langvakter på helg. Avtale om langvakter blir fornyet hvert år. Neste årsturnus er fra 10/1 2022.

Åstveit sykehjem åpnet i september 2000 og er et sykehjem med "sjel" og god atmosfære. Vi har fokus på kompetanse og hjertevarme. Sykepleieren har en viktig og  sentral rolle i dette arbeidet.

Sykehjemmet har plass til 60 beboere. Disse er p.t. fordelt på 4 boenheter for langtidsbeboere, hvor en boenhet er for demente. Vi har korttidsavdeling med 20 plasser fordelt på 2 grupper a 10 plasser. Korttidsavdelingen er primært for personer med demensproblematikk. Alle beboerne har enerom med bad og hver av boenhetene har sitt eget kjøkken og fellesstue. Boenhetene er utstyrt slik at alle gjøremål skjer nær der beboerne er.  

I løpet av 2022 omorganiserer vi til å bli et rent langtidssykehjem, med 3 somatiske boenheter og 3 boenheter for beboere med demensdiagnose. I den forbindelse skal vi tenke høyt sammen med alle ansatte, ledergruppen, tillitsvalgte og vernetjeneste. Målet er å finne den beste organisering for ivaretagelse av våre beboere i fremtidens sykehjem.

Arbeidsoppgaver:

Stillingen er pr i dag, tilknyttet korttidsavdeling.

Du vil delta i vurdering og behandling spesielt relatert til demenssykdom. Dette innebærer blant annet kartlegging av omsorgsbehov, samhandling med pårørende, hjemmetjeneste og forvaltning. Samhandling internt og eksternt er helt sentralt i jobben.  

Alle våre sykepleiere er en del av egen sykepleierstab, og har enkeltvakter som vakthavende etter grundig opplæring. På disse vaktene følger du opp langtidsavdelingene med ulikt pasientarbeid, rådgivning til øvrig personale, og samhandling med legevakt og andrelinjetjenesten.

• Delta i gruppens daglige arbeidsoppgaver,
• Representerer fagkompetanse og er være en god rollemodell for kollegaer i praktisk utøvelse av tjenestene, etiske refleksjoner.
• Bidra til at institusjonens visjon og mål følges
• Bidra til oppfølging av virksomhetsplan etter mål i styringskortet
• Utøve god omsorg overfor brukere/pasienter.
• Utføre sykepleiefaglige prosedyrer og oppgaver.
• Bidrar med helhetlig sykepleie og behandling og sikre god dokumentasjon i gjeldende fagsystem 
• Bidra i det tverrfaglige samarbeidet ved arbeidsstedet.
• Konsultere lege ved behov, og sørge for at legens ordinasjoner blir utført.
• Være kontaktperson for nærmere bestemte oppgaver.
• Være primærkontakt/sekundærkontakt
• Bidra med faglig veiledning til ansatte, studenter, lærlinger og elever.
• Praksisveileder for studenter
• Organisere det daglige arbeidet i gruppen, når leder ikke er tilstede.
• For å sikre institusjonens faglig forsvarlighet kan arbeid ved en annen avdeling være aktuelt.
• Ha ansvarsvakt/hovedvakt
• Være fadder for nyansatte.
• Bidra til godt samarbeid i avdelingen/gruppen.
• Anvende etatens internkontrollsystem
  
• Medvirke til systematiske HMS-arbeidet
  
• Bidra til god økonomistyring.
  
• Bidra aktivt i utviklingsprosesser
  
• Være et forbilde og en motivator for andre ansatte ved avdelingen.
  
• Medansvarlig for et godt arbeidsmiljø. 
  

Kvalifikasjoner:

• Utdanning som sykepleier med Norsk autorisasjon
• Erfaring fra eldreomsorgen er ønskelig
• Videreutdanning innenfor geriatri er ønskelig
• Du må trives med å jobbe både selvstendig og samarbeide med andre.
• Grunnleggende IKT-kompetanse, og god kunnskap i pasientjournalsystemene: Profil og GBD
• Gyldig politiattest.
• Ha gyldig arbeids- og oppholdstillatelse 
• God muntlig og skriftlig fremstillingsevne 
• For fremmedspråklige søkere utenfor Norden, kreves norskkompetanse svarende til nivå B2/Bergenstesten.
• Utdanning fra utlandet må være godkjent av NOKUT.
  

Personlige egenskaper:

• Du har godt humør
• Du er god til å motivere og veilede.
• Du takler utfordringer.
• Du er lojal
• Du er løsningsorientert og nysgjerrig 
• Du har gode samarbeidsevner, er ansvarsbevisst. og du evner å arbeide strukturert og selvstendig
• Du er engasjert i den enkelte beboer
• Du bidrar til at beboerne ivaretas faglig, individuelt og arbeider aktivt for å øke deres livskvalitet.
• Du arbeider med respekt for beboere, pårørende og kollegaer. 
• Du ønsker å gjøre en positiv forskjell i deres hverdag
• Du bidrar til et godt arbeidsmiljø

Vi tilbyr:

Du møter en inkluderende arbeidsplass. Et godt arbeidsmiljø med god fagdekning

• Støttende ledelse og dyktige kollegaer 
• Selvstendige og utfordrende arbeidsoppgaver i godt fagmiljø.
• Varierte og lærerike arbeidsdager.
• Internundervisning og etisk refleksjon. 
• Individuell tilpasset opplæring  
• Årsturnus med mulighet for å påvirke egen arbeidstid  
• Mulighet til å være med å utforme en ny organisering av driften på sykehjemmet. 
• En arbeidsplass med gode tradisjoner. Tradisjoner som blir med videre inn i omorganisering til fremtidens drift. 

God pensjonsordning, ulykkes-og gruppelivsforsikring
En arbeidsplass som er en inkluderende arbeidsliv(IA)-bedrift
Lønn iht gjeldende avtaler