Beskrivelse av arbeidssted:

Halden kommune har en hjemmebasert omsorgsprofil hvor målet er at våre brukere skal få rett bistand til rett tid på rett sted.  Hjemmesykepleien har en svært sentral rolle i å nå denne målsettingen.

Vi er en arbeidsplass med mange dyktige medarbeidere som har fått nye og spennende oppgaver som følge av samhandlingsreformen. Utvikling av tjenesten for å ligge i forkant av nye oppgaver står derfor sentralt hos oss. Vi er et arbeidssted med høy kompetanse og mange gode læresituasjoner.

Vi har rundt 750 brukere som i dag ivaretas av 4 fire grupper / avdelinger med felles base. Hver gruppe har sitt geografiske område, men vi er opptatt av at vi skal bistå hverandre i en faglig utfordrende, spennende og hektisk hverdag.

Vi benytter LMP/PDA som arbeidsverktøy.

Enheten er i oppstarten av et prosjekt med fysioterapeut i første møte med pasienten, vi drifter virtuell korttidsavdeling (VKA) og samarbeider godt med hverdagsrehabiliteringsteamet i kommunen. Vi er sentrale i prosjektet «VKA fase 2»; velferdsteknologi benyttet mot kronikergrupper med mål om elektronisk avstandsoppfølging. Videre jobber vi mot innføring av ulik velferdsteknologi.

Ledige stillingsstørrelser og typer:

Da vi har sykepleiere som har gått over i andre stillinger, sykepleiere under videreutdanning og i svangerskapspermisjon har vi følgende stillinger ledige fra dags dato.

4 x 100 % fast stilling på gruppene Sentrum; Rokke og Berg

Ved ønske om annen stillingsstørrelse kan dette diskuteres under intervjuet.

Stillingens arbeidsområder/oppgaver:

• Helhetlig oppfølging av brukerne, legekontakt, medisinhåndtering, medisinsk tekniske prosedyrer i henhold til arbeidsplaner og tiltaksplaner, pårørendekontakt, tverrfaglig samarbeid, rådgivende funksjon for andre faggrupper.

• Delta i prosjekter med velferdsteknologiske løsninger.
• Dokumentasjon        

 

Kvalifikasjoner og utdanning

• Autorisasjon som sykepleier. Gjerne med videreutdanning/fordypning innenfor relevante fagområder.
• Gode norskkunnskaper
• God skriftlig og muntlig fremstillingsevne
• Sertifikat på bil 

Personlige egenskaper: 

• Evne til å tenke helhetlig, ha fokus på løsninger og kunne jobbe systematisk i et hektisk miljø

• Gode samarbeidsevner
• Høy grad av fleksibilitet
• Høy grad av stabilitet og kontinuitet
• Positiv, serviceinnstilt og imøtekommende
• Personligegnethet vil bli vektlagt

Vi kan tilby:

• Stor variasjon i arbeidsoppgaver, dager som aldri er like, er hektiske, og går unna i en fei.
• Mulighet til å arbeide selvstendig og løse ting på egenhånd, med vissheten om at du har dyktige kollegaer i ryggen- og aldri lenger enn en telefonsamtale unna.
• Fokus på kompetanseheving
• Et arbeidsmiljø med resurspersoner i ulike områder som palliativ pleie, hygiene, laboratoriearbeid
• Satsing på velferdsteknologiske løsninger vil være sentralt hos oss fremover
• Godt arbeidsmiljø
• Trivelige kollegaer
• Ønsketurnus
• 1 oval frihelg med fri på fredag før frihelg, også for 100% stillinger

Gode lønnsbetingelser:

1. Funksjonstillegg på kr. 20 000 pr. år ved 100% stilling for alle sykepleiere/ vernepleiere i hjemmesykepleien. For deltidsansatte prosentjusteres tillegget i tråd med stillingsstørrelse.
2. Rekrutteringstilskudd på kr. 10 000,-
3. Det gis ytterligere kr. 10 000,- ekstra pr. mnd. de to første arbeidsmånedene i 100% stilling for nyansatte som rekrutteres fra ekstern arbeidsgiver. Kommunen vil vurdere å frikjøpe nyansatte som rekrutteres fra eksterne arbeidsgivere i deres oppsigelsestid.
4. Mulighet for lønnet permisjon og dekning av utgifter til deltidsstudier innenfor demensomsorg, psykiske lidelser, rus, akutt geriatri, kreftomsorg/lindrende behandling og velferdsteknologi i tråd med enhetens kompetanseplan. Det vil kunne kreves bindingstid ved gjennomføring av studier dekket av arbeidsgiver.
5. For sykepleiere som ønsker å flytte til kommunen vil vi bistå med å finne bolig, flytting og annen praktisk informasjon/ bistand i forbindelse med flytting. Den aktuelle personen vil få en kontaktperson som bistår med dette. Nærmere informasjon og dialog om dette gis i forbindelse med intervju. 

Er du glad i å jobbe med en veldig variert pasientgruppe, fra 0 -100 år og med alle typer diagnoser og utfordringer? Er du opptatt av at pasienten får bistand tilpasset sitt behov for å bevare egne ferdigheter lengst mulig, slik at de kan holde på ønsket om å bo hjemme?

Da ønsker vi deg som sykepleier i hjemmesykepleien!

Generelle betingelser:

Pliktig medlemsskap i offentlig tjenestepensjonsordning med 2%. 
Det er krav om tilfredsstillende politiattest ved tilsetting. Politiattest skal ikke vedlegges søknaden. 

Søknad sendes:

Søknad med CV sendes elektronisk via knappen "Søk her". 
Ved behov for veiledning ved utfylling av elektronisk søknad, kontakt Halden kommunes servicesenter.
Attester og vitnemål må medbringes ved evt. intervju.

Dersom det går fram av din søknad at du ønsker konfidensiell behandling, gjør vi oppmerksom på at opplysninger om søker kan gjøres offentlig, selv om søker selv har bedt om konfidensiell behandling. Søker vil da få informasjon om dette - jfr. Offentleglova §25.
Som søker til en offentlig stilling har også du krav på å få tilgang til utvidet søkerliste med informasjon om øvrige søkere.