Nedre Romerike KAD er en interkommunal døgnenhet og er et samarbeid mellom Lillestrøm, Lørenskog, Nittedal og Enebakk kommuner. Enheten har 14 sengeplasser og holder til i egen enhet på Skedsmotun bo- og behandlingsenter på Skedsmokorset. Enheten er døgnbemannet med sykepleiere og leger. Seksjonen har egen fagutviklingssykepleier og ledes av overlege og seksjonsleder.
KAD er et kommunalt tilbud som et alternativ til sykehusinnleggelser for pasienter som kan nyttiggjøre seg tilbudet. Pasienter blir henvist fra fastlege, legevakt eller akuttmottak. KAD har laboratorietjenester. Seksjonen samarbeider tett med fastleger, legevakt, akuttmottak, hjemmesykepleien og de kommunale tjenestekontorene. 
Vi søker engasjerte og driftige sykepleiere som kan være med på å utvikle seksjonen faglig og sosialt.

Vi har ledig:

Fast stilling som sykepleier i 85 %  tredelt turnus, med ansettelse 1. september 2021.

Helgestillinger for sykepleiere og sykepleierstudenter (minimum 2 års studenter), samt vikarer. 

Arbeidsoppgaver:

• Arbeide direkte med utførelse av sykepleie til pasientene
• Prøvetaking og laboratoriearbeid
• Være delaktig i seksjonens oppgaver og følge seksjonens retningslinjer og prosedyrer
• Samarbeide tett med lege og øvrige sykepleiere i seksjonen
• Samarbeide tett med andre instanser som spesialisthelsetjenesten, legevakt, tildelingsenheter og hjemmesykepleien mm.
• Stillingen rapporterer til seksjonsleder 

Kvalifikasjoner:

• Norsk autorisasjon som sykepleier
• Relevant klinisk erfaring
• Sykepleierstudenter må være minimum 2. års studenter

Personlige egenskaper:

• Interesse og engasjement for pasientrettet arbeid og det å gi en tjeneste av god kvalitet
• Interesse for å være med i utviklingsarbeid i seksjonen
  
• Ha evne til å ta initiativ og ta ansvar
  
• Må opptre rolig i komplekse situasjoner og mestre perioder med høyt arbeidstempo
  
• Må være fleksibel. Løsningsorientert og like å jobbe i team
  
• Positiv innstilling og gode samarbeidsegenskaper

Personlig egnethet vektlegges.

Vi tilbyr:

• En faglig spennende og utviklende arbeidsplass
• Et godt arbeidsmiljø
• Lønn etter hovedtariffavtale. Gode pensjons- og forsikringsordninger
• Bedriftshelsetjeneste
• Bedriftsidrettslag og treningstilbud
• Bedriftshytte

Godkjent politiattest ikke eldre enn 3 mnd. må fremlegges ved ansettelse.