Her hos oss får du virkelig bryne deg på nær sagt hele bredden av sykepleierfaget. Vi har en egen sårgruppe, diabetesgruppe, ernæringsgruppe, velferdsteknologigruppe m. m. Å bistå brukere med mestring er grunnpilaren i alt vi gjør, og i den forbindelse samarbeider vi med vårt eget hverdagsrehabiliteringsteam.   I tillegg har vi et eget hukommelsesteam, kreftsykepleiere og en AGS-sykepleier - for å nevne noe av det vi jobber med, og jobber sammen om. Sammen finner vi de områdene du har lyst til å utvikle deg innen. Trygghet er viktig, både for brukere og for ansatte. Derfor strekker vi oss langt for å hjelpe hverandre på tvers av avdelingene, når det er nødvendig. Hjemmebaserte tjenester distrikt Rykkinn består av avdelingene Berger og Kolsås.

Bredde er også beskrivende for brukerne våre, som spenner i alder fra få måneder til 102 år og med bakgrunn i ulike kulturer. Det betyr at det er vidt forskjellige tjenester de har behov for, og at ulike typer velferdsteknologi tas i bruk.

Variasjonen stopper på ingen måte der, men kan også brukes for å beskrive kollegene du vil få. En ting er nå at det er en fin blanding mellom kvinner og menn, og dessuten sammensatt med tanke på bakgrunn, men det som gjør det ekstra gøy er at vi er i alderen fra starten av 20-årene til en tilkallingsvikar på over 80! Om du vil ha innspill fra både de som kan det siste innen teori og noen som har over 50 års praktisk erfaring, så er dette stedet for deg!

Rykkinn distrikt er et distrikt med mye engasjement, humor og hvor latteren sitter løst hos de ansatte. Ønsker du å jobbe i et trivelig miljø, med dyktige og engasjerte kollegaer, så er dette stedet for deg. Og lurer du på hvordan du kommer deg hit kan vi opplyse om at det både går bane og buss med gode tilknytninger og høy regelmessighet. I tillegg disponerer vi godt med gratis parkeringsplasser for de som trenger egen bil til/fra jobb. Bærum kommune er med på Sykle-til-jobben-aksjonen, så vi har gode oppstillingsplasser for sykkel også.

Nå har du fått vite mange ting om oss, vi ser frem til å bli kjent med deg.

Arbeidsoppgaver:

• Overordnet ansvar i avdelingen med fokus på sykepleierprosedyrer og koordinerende daglige rutiner. Vi er for øvrig åpne for innspill til forbedringer
• Bidra til å sikre forsvarlige pleie- og omsorgstjenester, og at oppgaver utføres i tråd med kvalitetskrav og lovverk
• Ansvar for legemiddelhåndtering, samstemming og legemiddelgjennomgang
• Faglig veiledning av medarbeidere og studenter
• Sikre brukermedvirkning og at tjenesten tilrettelegges og koordineres sammen med brukerne
• Tverrfaglig samarbeid med fastlege, pårørende og andre kommunale instanser

Kvalifikasjoner:

• Utdannet sykepleier med norsk autorisasjon. HPR-nr registreres i CV
• Fortrolig med bruk av relevante IT-verktøy
• Kunnskap om lovverk for tjenesteområdet
• Søkere fra land utenfor Skandinavia må ha bestått norskprøve C1 eller tilsvarende
• Førerkort klasse B

Personlige egenskaper:

• God til å kommunisere på tvers, både med kolleger, pasienter og pårørende
• Er en god lagspiller med fokus på å oppnå resultater ved å gjøre hverandre gode
• Tar tak i oppgaver som må gjøres på eget initiativ
• Har pågangsmot og bevarer entusiasmen og roen selv i vanskelige situasjoner
• Har evne til planlegging og gjennomføring
• Omstillingsevne er viktig, faget og kanskje teknologien utvikler seg
• Evne til å løse problemer

Personlig egnethet blir vektlagt

Vi tilbyr:

• Muligheten til å jobbe med et bredt spekter av sykepleierfaget
• Individuelt tilpasset opplæring
• Mulighet for eget ansvarsområde
• Mulighet for fleksibel turnus
• Kompetanseutviklingsstipend
• Offentlig tjenestepensjonsordning
• Sykepleier i turnus tilbys en grunnlønn som i dag ligger kr 35 000 over garantilønnen i KS-områdets tariffavtale. Ved relevant etterutdanning, minimum 30 studiepoeng, kan det eventuelt tilbys ytterligere kr 10 000 i økt grunnlønn

Annet 

Gyldig politiattest iht. helse- og omsorgstjenesteloven § 5-4 må fremlegges før tiltredelse