Kort om stillingen

Hjemmetjenesten har ledige to 50 % stillinger som sykepleier/helsefagarbeider på fast natt med arbeid hver 4`de helg. Stillingene er ledig fra d.d

Om oss

Hjemmetjenesten er en av 12 virksomheter i Røros kommune. Virksomhetens mål er å legge til rette og gi bistand, slik at innbyggerne kan bo lengst mulig i egen bolig. Vi er per i dag organisert i tre avdelinger med hver sin avdelingsleder, hvor TFF er en av avdelingene. Hjemmetjenesten har til sammen 56 årsverk fordelt på ulike yrkesgrupper. Virksomheten er i stadig endring og utvikling, slik at vi tilpasser oss brukernes behov for bistand. Virksomheten har fokus på hverdagsmestring og velferdsteknologi. Vi har et godt fagmiljø og et tett samarbeid med øvrige virksomheter.

Kvalifikasjoner

• sykepleier eller helsefagarbeider med godkjent norsk autorisasjon
• førerkort kl. B
• arbeidserfaring innen kommunal pleie og omsorgstjeneste
• grunnleggende datakunnskaper
• ønskelig med kjennskap til fagprogrammene Gerica og Gat 
• beherske norsk skriftlig og muntlig

Arbeidsoppgaver og ansvar

• ansvar for å utøve faglig forsvarlig tjeneste
• ansvar for utdeling av legemidler etter delegasjon
• selvstendig  ansvar for dokumentasjon
• samarbeid med øvrige virksomheter innen pleie og omsorg

 Personlige egenskaper

• evne til å jobbe selvstendig, men også i team
• fleksibel og løsningsorientert
• gode samarbeidsevner

 Vi kan tilby

• godt faglig og sosialt arbeidsmiljø
• lønn etter kvalifikasjoner
• kommunal avtale med treningssenter
• konkurransedyktig pensjonsordning
• vi kan være behjelpelig med å finne bolig til tilflyttere 

Søknadsfrist: 08.06..22

Nærmere opplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til avdelingsleder Elisabeth Tamnes  tlf. 40 61 01 30, e-post elisabeth.tamnes@roros.kommune.no, eller virksomhetsleder Nina Leer Harborg tlf. 72 41 95 21, e-post nina.leer.harborg@roros.kommune.no. 

Ved ansettelse må politiattest av nyere dato fremlegges, jf. helsepersonelloven § 20 a og helse- og omsorgstjenesteloven § 5-4.

Hvordan søker du?

Røros kommune benytter seg av et elektronisk søknadssystem, se kommunens nettside under «Ledige stillinger». CV og søknad skal fylles ut direkte i systemet, ikke kun legges ved som vedlegg. Relevant dokumentasjon som arbeidsattester, vitnemål o.l. skal legges ved i søknaden.

Godkjente vitnemål og attester tas med på eventuelt intervju. I samsvar med offentlighetsloven § 25 gjør vi oppmerksom på at opplysninger om søkere kan offentliggjøres, selv om det er bedt om konfidensiell behandling. Søkere vil i tilfelle bli forhåndsvarslet om dette.

Røros kommune er en inkluderende arbeidslivsbedrift som ønsker mangfold. Vi oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke uansett alder, kjønn, etnisitet og funksjonsnedsettelser.