I avdeling for hjemmebaserte tjenester, er det ved Demenslaget ledig

• 100% fast stilling som sykepleier, fra dags dato

Vil du bidra å være med å gi våre hjemmeboende en meningsfull hverdag tuftet på faglige forsvarlige helsetjenester i ett spennende og utviklende læringsmiljø? Da er du den vi søker.
I hjemmebaserte tjenester, Demenslaget søker vi flere engasjerte og dyktige medarbeidere som vil bidra til å gi våre pasienter gode helsetjenester. Vi ønsker at du er engasjert, dedikert og brenner for faget og ønsker å være med å videreutvikle tjenesten med fag og pasientfokus.

Vi kan tilby:
• Varierte og utfordrende oppgaver
• Et godt arbeidsmiljø
• God arena for læring og utvikling
• Arbeidsglade kolleger

Arbeidsoppgaver:
• Sykepleie og praktisk bistand til hjemmeboende, i hovedsak personer med kognitiv svikt.

Kvalifikasjonskrav:
• Norsk autorisasjon som sykepleier
• Må beherske norsk muntlig og skriftlig tilstrekkelig til å utøve yrket forsvarlig
• Sertifikat kl. B
• Gyldig politiattest, jf. Helse- og omsorgstjenesteloven § 5-4

Ønskede kvalifikasjoner:
• Erfaring fra hjemmetjeneste
• Erfaring med demensomsor

Arbeidstid: Turnus

Fortrinnsrett for interne søkere vil bli tatt hensyn til ved ansettelsen. Ved eventuelt intern omrokkering kan det bli ledig annen stilling av samme type. Oppgi i søknaden hvis du ønsker å stå som søker på andre ledige stillinger.

De to siste referanser må oppgis. Aktuelle søkere vil bli innkalt til intervju.

Stillingskode og lønn fastsettes på grunnlag av utdanning, lønnsansiennitet og intern lønnsstruktur. Lønnsansiennitet beregnes ut fra vitnemål og attester, som legges ved søknaden. Det gis tillegg for relevant tilleggs-/videreutdanning.

Politiattest skal fremskaffes først når søkeren har fått tilbud om stilling. Stillingen tilbys under forutsetning av at attesten ikke viser anmerkninger som enten fører til utelukkelse fra ansettelse, eller at søker finnes uegnet etter Rana kommunes vurderinger.

Vitnemål og attester må legges ved i søknaden. Vitnemål fra utenlandske høyskoler/universiteter må være NOKUT-godkjent.

Rana kommune praktiserer mer offentlighet. I henhold til Offentlighetsloven §25 kan opplysninger om søker bli offentliggjort selv om søker ber om anonymitet.

Spørsmål knyttet til stillingen og ansettelsesprosessen kan rettes til:
Avdelingssykepleier Birgitte S. Øverdal tlf.: 75 14 40 95 eller e-post: birgitte.sundnes.overdal@rana.kommune.no

Flytteutgifter kan dekkes etter eget reglement. Kommunen disponerer noen øremerkede barnehageplasser.

Rana kommune er en åpen og inkluderende arbeidsgiver, hvor alle søkere blir vurdert likeverdig. Vi oppfordrer derfor kvalifiserte søkere til å søke uten hensyn til alder, kjønn, funksjonsevne eller etnisk bakgrunn.

Søknad skal sendes via elektronisk søknadsskjema, se link på denne side.

NB: Det foregår for tiden svindelforsøk mot jobbsøkere i Norge. Vi ber deg huske at du som søker aldri må oppgi Bank-ID informasjon under søknadsprosessen. Vi ber deg også si fra ved eventuelle mistenkeligheter.

Søknadsfrist: 19.12.2021