Sykepleier til gynekologisk sengepost 

Vi søker etter sykepleierkollega til vår hyggelige sengepost ved gynekologisk avdeling. Det er krav om erfaring fra arbeid med tilsvarende fagfelt. Stillingen er knyttet til de gynekologiske sengene på døgnområdet.

Gynekologisk sengepost er organisert under kvinneklinikken, og består av ett tun med 9 senger. Vi deler døgnområde med barsel.

Kvinneklinikken ved Sykehuset Østfold har cirka 2.900 fødsler årlig. Vi tilbyr differensiert fødselsomsorg. Fødeseksjonen har 9 fødestuer og 30 barselrom. I tillegg er det en observasjonspost for gravide med 9 senger. Vi har også en gynekologisk seksjon med 10 senger (1 dobbelt rom ). Det er stor operasjonsaktivitet inkl. dagkirurgi. Vi har virksomhet både på, Kalnes og i Moss. Vi har stor poliklinisk aktivitet med ca. 26.500 konsultasjoner årlig, og består av barselpoliklinikk, urodynamisk poliklinikk, gynekologisk poliklinikk, fødepoliklinikk og akutt føde/gynekologisk poliklinikk.

Vi kan tilby en spennende og utfordrende arbeidsplass, med gode kollegaer og godt arbeidsmiljø. 

Arbeidsoppgaver:

• Sykepleie og omsorg for kvinner innlagt på gynekologisk sengepost
• Arbeidsoppgavene varierer mellom omsorg for gynekologiske kreftpasienter, postoperativ sykepleie, omsorg for kvinner med komplikasjoner i tidlig graviditet og medikamentelle aborter
• Fagansvar

Kvalifikasjoner:

• Norsk autorisasjon som sykepleier
• Gode samarbeids- og kommunikasjonsevner
• Må beherske norsk muntlig og skriftlig
• Dataverktøyene vi bruker er Dips og MetaVision, erfaring med bruk av disse er en fordel 
• Krav om erfaring fra gynekologisk fagfelt

Personlige egenskaper:

• Godt humør, og evne til å bidra til et postivt arbeidsmiljø
• Må ha evne til å utvise fleksibilitet i arbeidssituasjonen
• Trives med å jobbe i et til tider uforutsigbart og hektisk miljø
• Personlig egnethet vil bli vektlagt
• Språkkrav: Må være i besittelse av språkkunnskaper som er nødvendig for en forsvarlig yrkesutøvelse, jf. bestemmelsene i helsepersonelloven og spesialisthelsetjenesteloven

Vi tilbyr:

• Et positivt, spennende og variert arbeidsmiljø med gode kollegaer
• Faglig utfordrende arbeidsoppgaver 
• Gode forsikringsordninger
• Pensjonsordning gjennom KLP
  

I henhold til offentlighetsloven kan opplysninger om søkeren bli offentliggjort selv om søkeren har anmodet om ikke å bli oppført på søkerlisten.

Vi ber alle søkere vedlegge dokumentasjon på utdanning og attester på arbeidserfaring. Dette for å dokumentere kvalifikasjoner som fremkommer i CV, og til lønnsfastsettelse. Vi gjør oppmerksom på at alt arbeid fra fylte 18 år er relevant ved ansiennitetsberegning.

Sykehuset praktiserer et inkluderende arbeidsliv og følger opp regjeringens inkluderingsdugnad. Det betyr at vi ønsker velkommen kvalifiserte kandidater til å søke uavhengig av kjønn, alder, redusert funksjonsevne, ulik nasjonal eller etnisk bakgrunn og kandidater som av ulike årsaker ikke kan dokumentere en sammenhengende yrkeskarriere.