Vi har ledig 4 x 100 % fast stilling som sykepleier eller vernepleier. For tiden primært dagtid med 37,5 timers uke. 

Ønsker du å jobbe tverrfaglig og recoveryorientert? Vi søker sykepleier eller vernepleier som ønsker en spennende og varierende arbeidsdag med faglig støtte hos kollegaer. 

Målgruppen er personer som bor hjemme og har psykiske lidelser og/ eller rusproblem. Tjenestene som tilbys er frivillige og er basert på vurdering av behov. F.eks. bistand til å finne sosiale aktiviteter, råd og veiledning, samtalegrupper, LAR oppfølging, ettervern, medisinadministrasjon m.m.

Arbeidsoppgaver

• individuell og tilpasset oppfølging
• koordinere tjenester
• oppfølging for å motivere til rusfrihet 
• oppfølging for å bedre psykisk helse
• administrering av medisiner 

Kvalifikasjonskrav

• autorisasjon som sykepleier eller vernepleier
• sertifikat klasse B
• gode norskkunnskaper muntlig og skriftlig

Ønskede kvalifikasjoner

• god kunnskap på data og fagsystem
• erfaring fra målgruppen
• kjennskap til recoverybaserte tjenester

Personlige egenskaper

• gode kommunikasjons- og samarbeidsferdigheter
• skaper tillit med brukere, pårørende og tjenesteytere
• jobber selvstendig og i team
• jobber målrettet med brukeren i fokus
• er faglig dyktig og motivert for å yte og utvikle gode tjenester

Vi tilbyr

Vi kan tilby en spennende og utfordrende jobb i et fagmiljø som skal arbeide systematisk med fokus på fag og kvalitet. Dette er en unik mulighet til å være med på å utvikle et godt faglig pasienttilbud. Du vil jobbe i team med dyktige kollegaer i et godt arbeidsmiljø, samt at du får utfordret deg selv i forhold til å jobbe selvstendig.

Vi er i gang med å innføre Recovery-orientert praksis. I Recoveryorienterte psykisk helse og rus-tjenester er tilnærmingen at mennesker kan leve meningsfulle og tilfredsstillende liv, på tross av psykiske helseutfordringer. Dette får du opplæring i, samt at du får bidra til å implementere dette.

Øvrige vilkår

Tror du at du kan ha fortrinnsrett til stillingen? Se mer om fortrinnsrett her.

Ved tilsetting må godkjent politiattest og egenerklæring helse fremskaffes før arbeidsforholdets start

Ansettelse skjer etter kommunalt avtaleverk og på de vilkår som framgår av lover, reglement og tariffavtaler. Kommunen har gode pensjons- og forsikringsordninger, inkludert ulykkesforsikring på fritiden. Det tas forbehold om endring av tjenestested, ansvars- og arbeidsområde samt eventuelle tilpasninger i stillingens innhold etter kommunens skiftende behov.

Søknad

Søknad sendes elektronisk via vårt rekrutteringssystem. Søkere som blir innkalt til intervju må ta med attesterte kopier av vitnemål og attester.

Kristiansund kommune ønsker mangfold, og vi oppfordrer kandidater som oppfyller kvalifikasjonskravene til å søke stilling hos oss, uavhengig av alder, kjønn, funksjonshemming eller nasjonal/ etnisk bakgrunn.

Kommunen praktiserer meroffentlighet ved tilsettinger. Det innebærer at søkere må begrunne særskilt hvis en søknad ønskes unntatt offentlighet. Begrunnelsen vil bli vurdert i forhold til reglene i Offentlighetsloven, og søkeren vil bli kontaktet. Hvis det etter kommunens vurdering ikke foreligger en særskilt grunn, vil søker komme med på offentlig søkerliste.