Bedrift
Røros kommuneSøknadsfrist
15.03.2021Ansettelsesform
workTime.Skift / turnus / arbeidstidsordningUtdanningskrav
PåkrevetArbeidserfaring
ØnskeligAdresse
7374, RØROS
RØROS
NorgeAntall stillinger
1karriere-kode
3509709Se her for andre jobber fra Røros kommune
- Oppdatert 23.02.2021
Utgått annonse
Søknadsfristen for denne jobbmuligheten er passert
Røros kommune
Sykepleier, 50 % fast
Kort om stillingen
Vi har ledig en fast 50 % stilling som sykepleier ved Øverhagaen bo-, helse- og velferdssenter. Stillingen er ledig fra 1. april.
Om ossØverhagaen bo-, helse- og velferdssenter (ØBHVS) og Gjøsvika sykehjem er en felles virksomhet i Røros kommune med hver sin hovedavdeling. ØBHVS er under utvikling og første del av bygget ble tatt i bruk i august 2020. ØBHVS består av en sykehjemsavdeling med 22 plasser fordelt over korttidsplasser for avlastning, rehabilitering og utredning, langtidsplasser, og en avdeling med 23 heldøgnsomsorgsboliger (HDO). ØBHVS er en spennende arbeidsplass hvor pasientene er midtpunktet. Vi jobber kontinuerlig med å øke vår kunnskap og kompetanse for å kunne møte morgendagens utfordringer. Vi arbeider tverrfaglig og har god faglig kompetanse, og ser nå etter en dyktig medarbeider. Avdelingen har grunnturnus med mulighet for bytte, samt arbeid hver tredje helg.
Kvalifikasjoner- sykepleier med godkjent norsk autorisasjon
- det legges stor vekt på egnethet til og erfaring fra arbeid med pasienter med demenssykdom
- ønskelig med erfaring fra pleie og omsorg
- grunnleggende IT-kunnskaper
- behersker norsk både muntlig og skriftlig
- ønskelig med kjennskap til Gerica og GAT
- som sykepleier har du et selvstendig ansvar for å utøve faglig forsvarlig tjeneste, samt ivareta pasientens individuelle og grunnleggende behov
- delta i utredning, pleie og behandling av den enkelte pasient i samarbeid med øvrig personell
- veiledningsansvar overfor elever, lærlinger, studenter, nytilsatte og øvrige kollegaer
- ansvar for istandgjøring, kontroll og utdeling av legemidler i henhold til legemiddeldelegasjon
- andre oppgaver som tilhører avdelingen
- omsorgsfull og glad i mennesker
- evne til å jobbe selvstendig og i team
- evne til å ta initiativ og ansvar
- fleksibel og glad i utfordringer
- gode kommunikasjonsevner
Vi kan tilby
- godt faglig og sosialt arbeidsmiljø
- lønn etter kvalifikasjoner
- kommunal avtale med treningssenter
- konkurransedyktig pensjonsordning
- vi kan være behjelpelig med å finne bolig til tilflyttere
Søknadsfrist: 15. mars
Nærmere opplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til avdelingsleder Kristin Granhaug, telefon 92 26 19 47, e-post: kristin.granhaug@roros.kommune.no
Før ansettelse må politiattest av nyere dato (maks. tre måneder gammel) fremlegges, jf. helsepersonelloven § 20 a og helse- og omsorgstjenesteloven § 5-4.
Hvordan søker du?Røros kommune benytter seg av et elektronisk søknadssystem, les mer om dette på kommunens nettside under «Ledige stillinger». CV og søknad skal fylles ut direkte i systemet, ikke kun legges ved som vedlegg. Relevant dokumentasjon som arbeidsattester, vitnemål o.l. skal legges ved i søknaden. Dersom du ikke har mulighet til å legge ved dokumentasjon elektronisk, ber vi at du tar den med til eventuelt intervju.
Ved spørsmål om søknadssystemet ta kontakt med HR-konsulent Anna Damps tlf. 48 19 11 47 eller epost: akd@roros.kommune.no
I samsvar med offentlighetsloven § 25 gjør vi oppmerksom på at opplysninger om søkere kan offentliggjøres, selv om det er bedt om konfidensiell behandling. Søkere vil i tilfelle bli forhåndsvarslet om dette.
Røros kommune er en inkluderende arbeidslivsbedrift som ønsker mangfold. Vi oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke uansett alder, kjønn, etnisitet og funksjonsnedsettelser.
Bedrift
Røros kommuneSøknadsfrist
15.03.2021Ansettelsesform
workTime.Skift / turnus / arbeidstidsordningUtdanningskrav
PåkrevetArbeidserfaring
ØnskeligAdresse
7374, RØROS
RØROS
NorgeAntall stillinger
1karriere-kode
3509709Se her for andre jobber fra Røros kommune
- Oppdatert 23.02.2021