Hjemmetjenesten avd. nord søker sykepleier i 100% stilling. Hjemmetjenesten i Haugesund kommune yter helse- og omsorgstjenester til hjemmeboende i alle aldre, i form av personlig og praktisk bistand gjennom hele døgnet. Vi er en del av virksomheten hjemmetjenester og korttid.

Hjemmetjenesten er ett av satsningsområdet i kommunen, og vi jobber hele tiden med å utvikle tjenesten. Behovet for avansert sykepleie i hjemmet er økende, med brukere med sammensatte og komplekse sykdommer. Arbeidsdagen i hjemmetjenesten er variert og spennende. Vi søker etter en sykepleier som er engasjert og brenner for faget. Vi håper DU har lyst å bli en del av vårt team.

Stillingen har arbeid på dag/kveld, og har for tiden arbeid hver 3. helg. Hjemmetjenesten er med i KS sitt prosjekt "TØRN - sammen om helse- og omsorgstjenester". I prosjektet ser vi på hvordan oppgaver fordeles og på arbeidstidsordninger i et heltidskulturperspektiv. Vi ser blant annet på muligheten for å ha årsturnus og på hvordan vi skal fordele helgetimene i Hjemmetjenesten.

Arbeidsoppgaver:

• Sykepleiefaglig oppfølging av hjemmeboende etter vedtak
  
• Sykepleiefaglig ansvarlig på vakt etter delegasjon
  
• Medikamenthåndtering 
  
• Besvare og håndtere trygghetsalarmer 
  
• Benytte pasientjournalsystemet Gerica
• Oppfølging av sykepleiestudenter i praksis 
• Tett samarbeid med kollegaer, fastleger, fysioterapeut, legevakt og andre samarbeidspartnere. 
  
• Du skal besøke mennesker i deres hjem og gi hjelp der

Kvalifikasjoner:

• Sykepleier med norsk autorisasjon 
• 3. års sykepleiestudenter kan søke, med forbehold om godkjent autorisasjon juni 2023. 
• Det er ønskelig med relevant videreutdanning
  
• Det er ønskelig med erfaring fra hjemmetjenesten. 
  
• Norsk er arbeidsspråk i Haugesund kommune.  Du snakker, leser og skriver så godt norsk at du både kan samarbeide med andre og utføre arbeidsoppgavene dine selvstendig.
• Det er krav om tilfredsstillende politiattest for tilsetting i stillingen
  
• Det er krav om førerkort klasse B

Personlige egenskaper:

• Være selvstendig med gode kommunikasjons- og samarbeidsevner
  
• Ha evne til å gi brukerne en god og individuell omsorg
  
• Evne til å takle en variert arbeidshverdag
  
• Kunne gi og få veiledning
  
• Bidra til å opprettholde et godt arbeidsmiljø
  
• Personlig egnethet vektlegges

Vi tilbyr:

• En tjeneste i stor utvikling og endring, til beste for våre tjenestemottakere.
  
• Samarbeid med dyktige kolleger i et godt arbeidsmiljø. 
  
• Mulighet for personlig og faglig utvikling.
  
• Trygg arbeidsplass, med fokus på inkluderende arbeidsliv.
  
• Konkurransedyktige lønnsbetingelse.
  
• Gode pensjonsordninger via KLP.
  
• Avlønning etter relevant videreutdanning (60 studiepoeng)
  
• Startpakke for sykepleiere som flytter til kommunen, eller i normal pendleravstand for å bosette seg/etablere seg for å gå inn i fast jobb eller vikariat av ett års varighet eller mer. Startpakken utgjør kr. 20.000,- ytterligere kr. 20.000,- dersom sykepleier fortsatt er i jobb i kommunen etter ett år, jf retningslinjer for startpakke