Ved Tiller helse- og velferdssenter er det ledig en fast 100 prosent stilling som sykepleier, hvorav 70 prosent stilling på natt og 30 prosent på dag. Det er valgfritt om en ønsker kun å jobbe 70 prosent på natt. 

Tiller helse- og velferdssenter består av 34 sykehjemsplasser, hvorav ti plasser for pasienter i aktiv rus. I tilknytning til sentret er det 30 omsorgsboliger hvor det ytes heldøgns omsorg i hjemmet. 

Vi har et bredt sammensatt fagmiljø med kompetente ansatte og et godt arbeidsmiljø. Utfordringene er sammensatt og det innebærer at du som sykepleier vil få mange faglige utfordringer. 

Vår målsetting er at pasientene skal oppleve god livskvalitet, mestring og trygghet gjennom brukermedvirkning og kompetente ansatte.

Som nyansatt sykepleier vil du bli fulgt opp av en mentor med systematiske veiledningssamtaler.

Vi benytter kalenderplan som gjør at de ansatte får stor innflytelse på egen turnus.

Vi kan tilby et lederteam som er tilstede og tilgjengelige, som ønsker dialog og medvirkning, og tar gjerne imot tilbakemeldinger og innspill fra ansatte. Sammen bygger vi et godt og inkluderende arbeidsmiljø og god tjenestekvalitet.

Tiller helse- og velferdssenter er et livsgledehjem. Det innebærer at den enkelte pasients kulturelle, åndelige og sosiale behov følges opp på lik linje som medisinering, ernæring og somatisk pleie.

Mer informasjon om jobb i helse i Trondheim kommune finnes på vår  hjemmeside.

Arbeidsoppgaver:

• Helhetlig pasientforløp
• Ivaretakelse av de ulike brukergruppene på sykehjem, rus avdeling og omsorgsboliger
• kartlegging og vurdering av helsetilstand på natt
• Ha rollen som vaktansvarlig
• Håndtering av medisinsk teknisk utstyr slik som smertepumper, blærescanner, ernæringspumper, iv-behandling m.m. (opplæring vil bli gitt)

Kvalifikasjoner:

• Offentlig godkjent sykepleier
  
• Evne til å jobbe selvstendig og på tvers av avdelingene
• Interesse for e-læring
• Gode IT-kunnskaper
• Søker må beherske norsk skriftlig og muntlig
• Personlig egnethet vil bli vektlagt

Personlige egenskaper:

• Har gode samarbeidsevner og er serviceinnstilt
• Positiv og kan tenke løsningsorientert
• Evne til å vurdere ulike pasientgrupper; geriatri, rus, demens med flere
• Har evne til å ta ansvar, samt nytenkning og utvikling
• Har interesse for fagutvikling

Vi tilbyr:

• Et godt og inkluderende faglig fellesskap og positivt arbeidsmiljø
• Del av arbeidslag på natt sammen med andre sykepleiere og fagarbeidere
• Mangfoldig pasientgruppe med geriatri, demens og rus som typiske problemområder
• Mulighet for fagutvikling
• Mulighet for å bli ressursperson
• Sykepleiere som jobber på natt får et funksjonstillegg på 20 000,- kroner ekstra per år ut fra stillingsprosent
• Lønn etter sentrale avtaler og Trondheim kommunes lokale avtaler