Finnsnes  Sykehjem er et somatisk sykehjem med 80 plasser fordelt på 3 avdelinger - plan 2-3 og 4.

Det gis tilbud til pasienter som har et døgnkontinuerlig tilsyn- og pleiebehov. Finnsnes Sykehjem har personal bestående av sykepleiere, helsefagarbeidere og assistenter. Sykehjemmene i Lenvik er sertifisert som Livsglede sykehjem.

 

Plan 3 består av 3 bogrupper med 10 pasienter på hver bogruppe.  2 bogrupper er vanlig sykehjemsavdelinger og 1 bogruppe for ressurskrevende pasienter med spesielle behov.  Det er i tillegg avlastningsplasser på plan 3.

Vi har pasienten i fokus og gir omsorg tilpasset hver enkelt og deres behov.

Plan 3 har flg. ledige faste stillinger for SYKEPLEIER:

2 x 80% fast stilling 

1 x 100% fast stilling 

1 x 85% fast stilling for natt sykepleier ( nattsykepleier har et tillegg på kr 50.000,- pr år/100% stilling) 

 

Plan 4 består 2 bogrupper for pasienter sykehjem. Vi har pasientene i fokus og gir omsorgs er tilpasset hver enkelt pasients behov.

For alle stillinger gjelder arbeid hver 3. helg i langvaktsturnus med 12.5 timers dag og hovedsakelig 3-4 dager jobb og ca. 1 uke fri mellom arbeidsøktene

Plan 4 har flg. ledig stilling for SYKEPLEIER:

1 X 85% svangerskapsvikariat fra snarest - sommeren 2021.

 

Vi tilbyr

Faglige utfordringer på et spennende fagområde i stadig endring

Stort fokus på kompetanseutvikling

Et positivt og flerkulturelt arbeidsmiljø

Livsglede for eldre

Fokus på velferdsteknologi

En kommune i stor utvikling og endring

Gode pensjonsordninger i KLP

 

 

Kvalifikasjoner

Det stilles krav om autorisasjon som sykepleier.

Videreutdanning er ønskelig, men i en ansettelse vil personlige egenskaper bli vektlagt.

Krav til å beherske norsk språk skriftlig og muntlig, samt kunne benytte digitale verktøy.

Senja kommunes verdier er respektfullt, ta ansvar og mulighetsorientert. Vi ønsker ansatte som etterlever disse verdiene.

Du har høy servicegrad med brukere i sentrum og god evne til å kommunisere

Du har evne til å motivere, avklare og stille krav til brukere

Du bidrar til et godt arbeidsmiljø

Du er løsnings - beslutnings og resultatorientert

Har gode datakunnskaper

Gode samarbeidsevner

 

For stillingen gjelder

 

Lønn etter avtale og kvalifikasjoner. Ansettelser skjer etter kommunale vilkår, på de lønns- og arbeidsvilkår som fremgår av gjeldende lover, reglement og tariffavtaler.

 

Det kreves politiattest ved tilsettinger.

 

For mer informasjon om stillingen, ta kontakt med avd.leder plan 3:  Kathrine Folke-Olsen mobil 474 65 341 /avd.leder plan 4: Sissel Brander mobil:  474 62 345

 

I henhold til offentlighetslov kan opplysninger om søkeren bli offentliggjort, selv om søkeren har anmodet om søknad unntatt offentlighet.

 Kopi av attester og vitnemål blir etterspurt ved behov. Kopiene blir ikke returnert