Virksomhet hjemmebaserte tjenester består av hjemmesykepleie og praktisk bistand. Hjemmesykepleien yter tjenester til  hjemmeboende i alle aldre som har rett på nødvendig helsehjelp i henhold til Helse- og omsorgstjenesteloven.

Det er per i dag et stort antall tjenestemottakere fordelt på sonene Botne, Kjær, Rove,  Hof og Sande som har vedtak på hjemmesykepleie, trygghetsalarm og praktisk bistand. Gjennom hjelp til selvhjelp gis pleie- og omsorgstrengende mulighet til å bo i eget hjem så lenge som mulig. I hjemmetjenesten arbeider man selvstendig og det er stor variasjon i arbeidet. Hjemmetjenesten er bemannet 24 timer i døgnet hele året.

Det er ledig en 100 % fast stilling som sykepleier på dag/kveld.  

Nåværende arbeidstidsordning er arbeid hver 3. helg. Vi ønsker faglig sterke og trygge sykepleiere som kan ha det sykepleiefaglige ansvaret på vakt. Vi har et godt arbeidsmiljø og vektlegger faglig utvikling/kompetanseheving hos alle ansatte.

Vi oppfordrer sykepleierstudenter som er i sluttfasen av sin bachelor utdanning i sykepleie til å søke. 

Viktigste arbeidsoppgaver:

• Sykepleiefaglig ansvar for tjenesten på vakt
• Bistå pasienter i tråd med vedtak, behov og faglige krav
• Dokumentasjon av helsehjelp
• Faglig oppdatering - sørge for å innhente opplysninger og kunnskap for å kunne gi forsvarlige tjenester
• Bidra til et godt arbeidsmiljø

Krav til kvalifikasjoner:

• Norsk autorisasjon som sykepleier eventuelt sluttfasen av bachelor utdanning i sykepleie
• Gode norsk kunnskaper - skriftlig og muntlig
• Førerkort klasse B
• Gyldig politiattest i.h.h.t. Lov om helsepersonell må leveres før tiltredelse 

Personlige egenskaper:

• Evne til etisk refleksjon og besittelse av gode holdninger
• Stabil og pliktoppfyllende
• Selvstendig og fleksibel
• God ordenssans og evne til å lede seg selv i en travel hverdag
• Gode samarbeidsevner
• Evne til å ta beslutninger i tråd med faglige retningslinjer

Det legges vekt på personlig egnethet.

Vi tilbyr:

• 100 % stilling
• Lønn på kr. 17.000 over tarifflønn

 Lønn i henhold til avtale/tariff. Medlemskap i god pensjonsordning Fra lønnen trekkes 2% innskudd til pensjonsordning. Arbeidstakere ansettes i kommunen på de vilkår og med de rettigheter og plikter som følger av overenskomster, reglementer og lover.

Kommunen er opptatt av mangfold og vi oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke jobb hos oss uansett alder, kjønn, funksjonshemming, nasjonal eller etnisk bakgrunn. Vi er en IA-virksomhet og jobber sammen for et godt og inkluderende arbeidsmiljø.

Søkerlister med opplysninger om navn, alder, stilling eller yrkestittel og bosted- eller arbeidskommune for hver søker er offentlig i hht Offentlighetsloven. Det kan gjøres unntak dersom søker anmoder om dette og grunngir dette i søknaden. Dersom anmodningen ikke tas til følge vil søkeren varsles om dette.

Attester og vitnemål tas med ved et eventuelt intervju.