Arbeidslaget er en sammensatt gruppe ansatte som skal bistå hjemmeboende personer med demenssykdom. I demensarbeidslaget arbeider vi for at personer med demens og deres pårørende skal få en trygg og forutsigbar hverdag. Vi har pasienten i fokus og tjenesten som skal gis er avhengig av tverrfaglig kunnskap og samhandling.
Vi søker deg som er positiv, ser muligheter og bidrar til utvikling.


Tjenesten har et sterkt fokus på kvalitetsutvikling, demens og kreftomsorg.
Vi jobber i team, hjemmehjelpere, helsefagarbeidere og sykepleiere.
Bli med på laget som vår nye kollega i hjemmetjenesten i Vågan. Vi trenger dyktige, ansvarsbevisste og engasjerte helsefagarbeidere til å jobbe sammen med oss.

Vi som søker er en flott gjeng med gode intensjoner og som arbeider aktivt for et godt arbeidsmiljø. 

Ledig fra 01.01.2023

Rekrutteringstiltak:
Det gis et engangsbeløp på kr 30 000 ved oppstart og et engangsbeløp på kr 20 000 etter 2 år. Vilkår om 2års bindingstid til kommunen regnet fra oppstartstidspunkt. Gjelder ikke ansatte som allerede er ansatt i kommunen. Dersom arbeidsforholdet avsluttes tidligere tilbakebetales en forholdsvis del av oppstartspakken.

Arbeidsoppgaver:

• Pleie- og omsorg til hjemmeboende.
  
• Vi har todelt turnus med arbeid hver 3 helg

Kvalifikasjoner:

• Norsk autorisasjon som sykepleier
  
• Gode norskkunnskaper, både skriftlig og muntlig.
  
• Erfaring fra hjemmebasert tjeneste og journalsystemet Gerica, men opplæring vil bli gitt.
  
• Søkere må ha sertifikat.

Personlige egenskaper:

• Personlig egnethet vil bli vektlagt
  
• Gode samarbeidsegenskaper er en selvfølgelighet
  
• Evne til å jobbe både i team og selvstendig vil bli vektlagt
  
• Fleksibilitet

Vi tilbyr:

• Variert arbeid i et positivt miljø.
  
• Gode kolleger og godt arbeidsmiljø med fokus på sosialt fellesskap
  
• Varierte og spennende arbeidsoppgaver.
  
• Vi arbeider både selvstendig og i team.
  
• Vi har håndholdte LMP som vi bruker for å lese/skrive journal, samt følge arbeidslister.
  
• Arbeids-biler.
  
• Vi byr på vakker natur med flotte turopplevelser.
  
• Lønns- og arbeidsvilkår etter gjeldende regler, forskrifter og avtaleverk.
  
• Tilsetting skjer på vanlige kommunale vilkår.
  
• Fra lønna blir det trukket 2 % innskudd til pensjonsordning.
  
• Tjenestested p.t: Arbeidslag demens