Bærum kommune har høye ambisjoner for bærumsbarnehagene, og høy barnehagekvalitet er et satsingsområde for kommunen. Gjennom systematisk arbeid bidrar vi til at barna i Bærum får en trygg og god start på sitt utdanningsløp. Våre barnehager skal støtte barnas lærelyst og bidra til et godt grunnlag for livslang læring.

Gommerud barnehage har et spesielt fokus på det psykososiale miljøet i barnehagen. Gjennom trygge relasjoner ønsker vi å gi barna gode erfaringer og opplevelser, slik at vi styrker barnas selvbilde, øker trivselen og bidrar til positiv utvikling og er med på å skape robuste barn. Gommerud barnehage er med i et folkehelseprosjekt kalt «Robuste barn og unge». Prosjektet retter seg mot både foreldre og ansatte i barnehager og skoler i Rykkinn/Kolsås-området, med et mål om økt robusthet og god psykisk helse blant barn og unge. Den konkrete satsingen som omhandler barnehagen kalles TETT PÅ - Kvalitet i bærumsbarnehagen. TETT PÅ er et helhetlig kvalitetsutviklingssystem utarbeidet for å styrke kompetanse hos medarbeidere og kvalitet i barnehagene i Bærum kommune. Målet er at samtlige ansatte skal bli enda bedre på å fremme barnas trygghet, trivsel, læring og språkutvikling, slik at barnehagen blir en god helsefremmende og forebyggende arena for alle barn. Mer informasjon om TETT PÅ finner du på våre nettsider.

Gommerud barnehage består av 88 barn fordelt på 7 avdelinger, som igjen er fordelt på 2 hus.
Nedre og Øvre har adresse Skytten 24/26 med felles uteområde.

Arbeidsoppgaver:

• Daglig drift, faglig ansvar og videreutvikling av barnehagen som en profesjonell organisasjon med et systematisk og målrettet arbeid for et trygt og godt barnehagemiljø
• Være en synlig leder som formulerer mål, forventninger og har god gjennomføringskraft
• Ledelse av personalgruppen; utfordre og støtte medarbeiderne til det beste for barnas utvikling og læring
• Drive systematisk og forskningsbasert kvalitetsarbeid i samarbeid med de ansatte
• Ha totalansvar innen eget fullmaktsområde, som budsjett, personal og resultatansvar, og sørge for optimal ressursutnyttelse i samsvar med mål og forventninger 

Kvalifikasjoner:

• Barnehagelærer eller annen utdanning med barnefaglig og pedagogisk kompetanse
• Gjerne erfaring som styrer eller annen ledererfaring
• Ønskelig med styrerutdanning
• Søkere fra land utenfor Skandinavia må ha bestått norskprøve C1
  

Personlige egenskaper:

• Strukturert
• Tenker helhetlig
• Entusiastisk og positiv
• Evne til samarbeid
• Opptatt av relasjoner og tillit
• Innovativ og kreativ

Vi tilbyr:

• Ledernettverk
• Godt fagmiljø
• Unikt personale med mye kompetanse
• En godt drevet barnehage
• Offentlig tjenestepensjonsordning
• Kompetanseutviklingsstipend

Gyldig politiattest iht Barnehagelovens § 30 må fremlegges før tiltredelse